律图审稿专业委员会3轮严审

我的妹子刚刚大学毕业,之后就跟着室友一起在当地找了一份工作,是个小型的私人企业,没有给劳动合同,之后因为领导骂人就一气之下就走了,想问问没有签订合同辞职可以随时走吗?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2019-07-18 福建漳州
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律师解答 共2条
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    如果公司没有跟你签劳动合同,你可以按照试用员工执行,提前三天跟公司提出书面的辞职申请,要求公司结算工资。
    按照劳动法的规定,如果你在试用期,应该提前3天提出辞职。如果公司已经通知你转正,你需要提前一个月提出辞职。公司没有正当理由是应该同意离职并结算工资等费用的。
    全文
    9 2019-07-18
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    一般没签劳动合同的,可能双方建立用工关系尚未超过30天,通常员工处于试用期间。要是想辞职的话,则只需要提前3天通知单位就可以了。
    根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    14 2019-07-18
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我妹子没签合同,请问没有签订合同辞职可以随时走吗
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