律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名应届高三毕业生,高考出完成绩填好志愿后我就在我们小区附近的一个小超市应聘上了一个营业员,但是最近我因为家里的原因要辞职,一开始我应聘的时候我就和老板讲好了我的工作时间只有2个月。现在我想辞职,请问打临时工随时可以辞职吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-07-24 河北张家口
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律师解答 共2条
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    临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣这两类。聘用临时工目的为处现短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。现在已经没有临时工这个概念了,想辞职如果是在试用期内的提前三天通知企业,其他的情况是提前一个月,但如果企业有分割职工权益的,可以随时辞职,不受时间限制。
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    9 2019-07-24
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    临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的。
    1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。
    2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。
    3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。
    近年来,随着《劳动合同法》的贯彻落实,许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为临时工的新形态。
    根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。因此劳务派遣人员也必须按《劳动合同法》规定解除劳动合同。
    全文
    7 2019-07-24
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我是超市当营业员现在想辞职,请问打临时工随时可以辞职吗?
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临时工是不是随时辞职?
临时工是否可以随时辞职,应当根据是否签订了劳动合同而定,如果签订了劳动合同,那么是不可以随时辞职的,必须提前三十天通知用人单位,并对相关工作情况进行处理,没有签订劳动合同的,则可以随时辞职。
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临时工随时可以辞职吗?
临时工如果是在试用期进行辞职的话,并且签署了劳动合同,需要提前三天向用人单位提出申请。如果是签署了正式的劳动合同,需要通过提前一个月向劳动单位进行申请。如果未签署劳动合同的话,那么可以直接进行离职。
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劳动纠纷
鹤壁市聚众斗殴罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
律师的重要职能包括以下几个方面:
首先,诉讼过程中的律师能够协助当事人深入剖析并洞察案件的情况以及各种因素之间的利弊得失。
大部分的纠纷都反映出的是权利与义务之间的争论。
然而,由于不少当事人对于法律知识掌握不足,在寻求律师帮助之后,便可以让他们这群熟稔于法律领域并且熟悉诉讼流程的专业人士来协助分析案情,为当事人提供清晰的指引,使其明确自身在诉讼过程中所处的位置,进而为合法地行使自身的权利奠定坚实的基础。
其次,律师还可以协助当事人收集相关证据。
当当事人选择聘请律师后,律师有权向相关机构及个人进行调查取证,以便获取对当事人有利的证据资料。
此外,律师还享有查阅案卷材料的权力,以便全面了解案件的详细情况。
如此一来,便为当事人赢得诉讼,切实保护自身的合法权益提供了更大的可能性。
最后,在接受当事人委托代理诉讼之后,律师应出席庭审活动,参与法庭调查和法庭辩论环节,依法表达观点和诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师作为被告的辩护人,可以为被告人的合法权益据理力争,使得人民法院能够从辩护一方听取到有利于被告的意见,从而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中,律师受聘担任诉讼代理人,凭借其深厚的法律功底代表当事人行使诉讼行为,同时在法庭辩论中也能抓住关键点,直击问题核心,确保当事人的合法权益得以有效保障。
法律依据:
《律师法》第二十六条
律师担任法律顾问的,应当为聘请人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理聘请人委托的其他法律事务,维护聘请人的合法权益。
第二十七条
律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的,应当在受委托的权限内,维护委托人的合法权益。
第二十八条
律师担任刑事辩护人的,应当根据事实和法律,提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。
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临时工可不可以随时辞职
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
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临时工可随时辞职走人么
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
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打临时工随时可以辞职吗?
打临时工也不能随时辞职,现在很多人利用时间去做兼职,当临时工,即便是临时用工,和企业建立的也是劳动关系,辞职应当提前通知,尽到自己的义务。如果擅自离职给企业造成重大损失的,临时工可能会被企业追究民事责任。
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