自己在一家公司的试用阶段，发现公司没有自己想象的那么好，公司的经营状况也不想自己之前预料的那样，老板人也不是很好，自己对于工作也不是十分感兴趣，想要辞职，请问呢试用期主动提起离职有哪些需要注意的事项呢？

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 很难认定工伤，自己行为自己负责

[律师回复] 你好，被辞退或者和公司协商离职可以，具体咨询劳动局

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 可以帮你分析给予意见处理好的额

[律师回复] 您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 依据你的叙述，如果对此有异议的，可以提起劳动劳动仲裁处理

[律师回复] 你好，侵犯劳动者权益的可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，可以去劳动部门申请劳动仲裁

[律师回复] 离职后公积金可能会被封存一年 到期后可以在石家庄住房公积金手机APP中提取，

[律师回复] 你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮您

[律师回复] 您好  可以申请劳动仲裁

[律师回复] 分户条件可能因国家和地区的法律法规而有所不同，但一般来说，分户条件通常包括以下几个方面：
年龄要求：大多数地方都规定必须达到一定的年龄才可以独立门户，这个年龄通常是18岁或20岁。
经济能力：证明自己有足够的经济能力来维持独立生活的开销，包括但不限于房租、食物、医疗保险等。
居住条件：需要有一个合法的居住地址，可能是租的房子或者自己购买的房产。
法律责任：理解并能够承担独立生活后所面临的法律责任，如纳税、遵守当地法律等。
独立生活技能：具备基本的生活技能，比如烹饪、清洁、财务管理等，以适应独立生活的要求。
社会支持：在某些情况下，可能需要有社会关系网络的支持，比如工作、学校或其他社会组织的成员资格。
家庭同意：在一些文化中，尤其是那些重视家庭关系的文化，可能会要求得到父母或家庭成员的同意才能分户

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 您好，这个去税局问问可否补交。

[律师回复] 可以自己去，也可以委托律师

[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！

[律师回复] 您好，孩子多大年纪呢