律图审稿专业委员会3轮严审

我妹妹在单位工作很是努力,只不过一直都没有受到重用,后来给心灰意冷了,就想要主动离职,之前还有不少年休假没有休完,主动离职年休假就不能休了吗?

帮助10人 5.8w浏览 匿名 2019-07-29 河北邯郸
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律师解答 共2条
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    1、按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。
    2、法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。   前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。   用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回
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    14 2019-07-29
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    按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。
    《企业职工带薪年休假实施办法》:
    第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
    用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
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    11 2019-07-29
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离职前有年休假,主动离职年休假就不能休了吗?
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