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工伤认定中休假算工伤假吗?享受原工资待遇吗?

3.8w浏览 匿名 2019-07-29 北京
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退休员工工伤享受工伤待遇吗
退休员工工伤不享受工伤待遇。退休员工即便是在上班期间由于工作原因而受伤的,但是退休员工跟企业之间并没有劳动关系,只是存在劳务关系。并且退休员工是不可以购买社会保险的,所以企业使用退休员工是有很大的风险。
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工伤赔偿
取保候审的原因咋写
[律师回复] 解析:
取保候审申请书的理由通常涵盖以下几个方面:可能面临判处罚金或没收财产等附加刑罚;可能受到有期徒刑以上之重罪指控;身患严重疾病且生活无法自理,或是正在哺育婴幼儿期的子女;已经熬过了羁押的最长期限而案情仍未获妥善解决。在撰写这份申请书时,首先应明确其标题,接着详细列明申请人的个人资料,如姓名、性别、居住地址以及联系方式等;
同时,还需注明申请人与涉嫌犯罪的人员之间的亲属关系;
此外,还需要提供被拘留或逮捕的确切时间和地点,以及申请取保候审的具体原因等等。
最后,请务必亲笔签字或加盖公章,并注明申请日期。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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工伤复发休假会享受停工留薪的待遇吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤复发休假会享受停工留薪的待遇吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
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退休工伤还能享受工伤待遇吗?
退休人员从单位办理了退休手续,如果又到其它单位干活,双方之间形成的是劳务关系,即便是受伤也不能享受工伤保险待遇,但是可以向单位主张人身损害赔偿。只有和单位之间建立劳动关系并且缴纳社保的,才能按照工伤处理。
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿
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工伤复发休假可以享受停工留薪的待遇吗?
工伤复发休假是可以享受停工留薪的待遇;在停工期间原来的工资是不会变的,但这个时间也是有时间限制的,一般最多会支付十二个月的工资;如果有特殊的情况一般也是可以适当的延长。
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