律图审稿专业委员会3轮严审

新员工在试用期内、试用不合格、辞退需要支付陪偿金吗?

4.8w浏览 匿名 2019-07-30 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 张海律师
    张海律师
    你好,新员工在试用期内如果有证据证明试用不合格,可以不录用,如果没有证据证明不合格,可能构成违法辞退,违法辞退需要支付赔偿金。
    全文
    1 2019-07-30
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    您好,不用。
    全文
    5 2019-07-30
  • 刘伟利律师
    刘伟利律师
    评分 5.0 服务3.9万人
    咨询我
    不合格不用支付补偿金的,联系我们帮助你快速处理
    全文
    1 2019-07-30
  • 尹艳荣律师
    尹艳荣律师
    您好,如果能提交证据,证明不合格,是不需要支付赔偿金的
    全文
    1 2019-07-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5923位律师在线平均3分钟响应99%好评
新员工在试用期内、试用不合格、辞退需要支付陪偿金吗?
一键咨询
  • 171****8831用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    153****7364用户4分钟前提交了咨询
    166****6480用户1分钟前提交了咨询
    133****6883用户2分钟前提交了咨询
    161****1704用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    142****5033用户4分钟前提交了咨询
    165****0728用户4分钟前提交了咨询
    138****3657用户3分钟前提交了咨询
    131****1370用户1分钟前提交了咨询
    154****1815用户1分钟前提交了咨询
    146****3603用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
  • 广州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    145****8388用户4分钟前提交了咨询
    161****0710用户3分钟前提交了咨询
    164****2664用户3分钟前提交了咨询
    163****7666用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    141****0487用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    143****4281用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    146****8871用户4分钟前提交了咨询
    165****4414用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    145****3468用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    168****6554用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    175****2220用户3分钟前提交了咨询
    167****4280用户1分钟前提交了咨询
    164****6885用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    163****6880用户2分钟前提交了咨询
    131****8557用户3分钟前提交了咨询
    146****1301用户2分钟前提交了咨询
    167****4205用户2分钟前提交了咨询
    134****4158用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    168****0356用户3分钟前提交了咨询
    147****2132用户2分钟前提交了咨询
    133****1385用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    163****3786用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    171****3308用户3分钟前提交了咨询
    176****6310用户2分钟前提交了咨询
    165****5003用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    144****4864用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    163****6342用户4分钟前提交了咨询
    166****7204用户2分钟前提交了咨询
    137****8827用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    138****5046用户2分钟前提交了咨询
    174****8570用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    140****2224用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    136****1582用户2分钟前提交了咨询
    156****1001用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    143****6825用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    136****0482用户2分钟前提交了咨询
    145****1615用户2分钟前提交了咨询
    168****6335用户2分钟前提交了咨询
    158****7030用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****7044用户3分钟前已获取解答
徐州134****2396用户3分钟前已获取解答
南通135****4160用户4分钟前已获取解答
试用期辞退员工支付补偿金吗
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪十万之内金额是怎么量刑
[律师回复] 解析:
1.依据相关法律法规,若涉案金额达到十万元级别,将被视为“数额巨大”,并判处被告相应刑罚,包括但不限于三年以上十年以下有期徒刑,同时需承担罚金责任。
2.关于盗窃罪的判罚标准,根据我国《刑法》规定,当犯罪人所盗取的公私财物价值在一千元至三千元以上时,同时涉及到三万元至十万元以及三十万元至五十万元的情形,应分别评定为“数额较大”、“数值巨大”及“数值特别巨大”。在此基础上,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
3.对于盗窃公私财物的行为,如果涉及的数额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时可能会被处以罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿罪空白支票数额怎么定
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,受贿罪是指国家公职人员利用其职务便利,向他人索要财物,或非法收取他人财物以达到为他人谋取利益的行为。受贿罪的实质是侵害了国家公职人员职务行为的廉洁性以及对公私财务所有权的侵犯。具体标准如下:
(一)当受贿金额在人民币3万元至20万元之间时,被认定为“数额较大”;而在这个额度内,若从中涉及到如下任何一种情况,属于“其他较重情节”,即应当予以立案侦查,判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处罚款。这几种情况包括但不限于:
1.多次进行索贿;
2.为他人谋求不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;
3.为他人谋求职务升迁、职位调动等。
(二)当受贿金额在人民币20万元至300万元之间时,被认定为“数额巨大”;在此范围内,若涉及到上述三种情况中的任意一种,则属于“其他严重情节”,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产。
(三)当受贿金额超过人民币300万元时,被认定为“数额特别巨大”;在此范围内,若涉及到上述三种情况中的任意一种,则属于“其他特别严重情节”,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期辞职需不需要支付违约金
劳动者在试用期间辞职的,一般情况下是不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审多久过公诉期内
[律师回复] 解析:
对于采取保释候审措施的案件,若公安机关判定犯罪事实清晰明确且证据确凿、完整无误,便应在两个月之内完成侦查工作并将案件移交至检察机关提起公诉。倘若案件情节错综复杂,无法在两个月内侦查终结,则须向上一级别人民检察院申请批准,可延长一个月的侦查期限。
然而,如因特殊原因导致特别重大复杂的案件,或在较长时间内不适合交付审判的案件,需经过全国人民代表大会常务委员会的批准方可延期审理。
此外,对于交通极为不便的偏远地区所发生的重大复杂案件等法定案件,若在法定侦查期限内未能侦查终结,经由省、自治区、直辖市人民检察院批准或决定,可延长两个月的侦查期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6405位律师在线
立即咨询
看守所律师会见规定有哪些内容
[律师回复] 解析:
根据相关规定,辩护律师有权与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。而其他辩护人若得到人民法院或人民检察院的批准,同样享有此项权利。辩护律师如持有律师执业证书、律师事务所出具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函,向看守所提出会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的请求时,看守所应立即予以安排,最晚不得超过四十八个小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
刑事拘留一般为几日内执行
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留的期限,主要包括一般期限以及延长期限两类,详细信息如下所示:
首先,针对一般性的刑事拘留而言,其拘留期限通常为14天,自被拘押者进入看守所的那一刻开始计算。在此期间内,负责侦查工作的机构需要向检察机关提交申请,请求批准逮捕犯罪嫌疑人。而在这14天的时间范围内,检察院有权对侦查机关提出的申请进行核准,核准过程中的时间为7天,将此7天包含在前述的14天中。如果检察院核准了侦查机关的申请,那么便可以执行逮捕;反之,则应释放犯罪嫌疑人或者采取其他强制措施。
其次,对于延长期限的刑事拘留来说,其拘留期限为37天,同样是从被拘押者进入看守所的那一刻开始计算。在此期间内,侦查机关需要再次向检察院提交申请,请求批准逮捕犯罪嫌疑人。与之前提到的情况相同,检察院仍然有权利对侦查机关的申请进行核准,核准过程中的时间仍为7天。若检察院核准了侦查机关的申请,那么便可以执行逮捕;反之,则应释放犯罪嫌疑人或者采取其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
新进员工试工期辞退要支付工资吗?
新员工在试工期间被辞退的需要支付工资,最好一次付清工资。用人单位在对待试用期员工的去留问题时需要慎重考虑,员工不符合工作条件的及时联系员工辞退,若员工符合公司用人标准的不得随意辞退员工。员工在试用期期间也要尽职尽责,争取留下工作。
10w+浏览
劳动纠纷
支付宝欠多少会刑事拘留
[律师回复] 解析:
倘若未能在信用卡到期还款期限之前足额偿还账单最低还款金额,将会产生滞纳金及利息,并对您的个人信誉造成负面影响。滞纳金的收费标准为最低还款额未还部分的5%。此外,针对利息,自记账之日起(通常情况下为消费后的次日),所有当期消费均将按照每日万分之五的利率进行计算,直至您完全偿付欠款为止。为了避免上述情况对您的个人信用记录产生不良影响,我们强烈建议您按时履行还款义务。如果无法全额支付账单,也请务必确保至少按时偿还最低还款额部分。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“债权债务”问题
当前6028位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
代通知金试用期被辞退是否要支付?
代通知金试用期被辞退是不需要支付的。劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如果发生争议可以直接去劳动仲裁解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7487 位律师在线,高效解决问题
试工期辞退员工需要支付补偿金吗
通常公司在试用期辞退员工的行为是不需要支付补偿金的,一方面试用期能证明职工不符合录用条件的可以直接辞退,还有就是在试用期就开始违反公司劳动纪律的,用人单位都可以随时随地辞退员工,但需要支付职工试用期内的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应