您好，我叔叔现在在他们公司已经工作了多年了，我叔叔想要从公司辞职，已经主动向公司递交了辞职申请书，但是被公司给拒绝了，主动申请离职被拒绝的怎么仲裁

[律师回复] 解析：
在此方面,犯罪嫌疑人士有权自行向司法机关提出取保候审的申请,但需严格遵守相关条件限制。关于取保候审的相关规定如下所示:对于应当逮捕的犯罪嫌疑人,若其身患严重疾病,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,亦或是罪行相对轻微者,均可考虑采取取保候审的措施。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关在处理案件时,若犯罪嫌疑人、被告人存在以下情况之一,则可考虑对其实施取保候审:
（一）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
（二）可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会导致社会危害性增加;
（三）患有严重疾病、生活无法自理,或是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不会导致社会危害性增加;
（四）羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
根据我国法律法规,盗窃公私财物,数额达到一定标准的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在遭受职务侵占行为之害时，通常会受到以下法律惩罚：
根据犯罪情节严重程度进行判刑，轻者将被判处三年以下的有期徒刑或拘留，此外附加罚金的处罚；若犯罪情节严重至数额巨大，则需面临三年以上、十年以下的有期徒刑，同时也需要承担罚金的处罚；而对于那些犯罪数额特别巨大的罪犯，他们将面临十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判断是否构成侵占罪未遂的问题时，需考察被侵害的财产所有权是否已实际转移至他人手中，亦即涉及到公司、企业等机构是否丧失对相应财产的掌控权。若尚未发生所有权的实质性转移，即公司、企业仍持有对财产的有效控制，则属于职务侵占中的未遂状态；反之，若已发生所有权的实质性转移，导致公司、企业无法再对该财产实施有效控制，则视为职务侵占的既遂形态。
为了确认犯罪嫌疑人的职务与身份，需要调阅相关的被害单位企业注册登记资料以及劳动合同等文件，以此作为证明其职务与身份的关键证据材料。
同时，还应收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否源于其职务便利的相关证据。
此外，还需调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项均已退还，也不能免除其刑事责任。职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一经侵占，其危害后果已然产生，因此无论是否已将侵占的财产退还，都应当依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于已退赃、退赔的犯罪分子，法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在两年内实施了三次或更多盗窃行为的，即可进行刑事立案调查。对于盗窃公共及私人财产，且涉案金额相对较大者，或者是多次实施盗窃、入室行窃、携带武器行窃以及扒窃等犯罪行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还可能被判处罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若在公司、企业或其他机关单位工作的员工，凭借其职务之便，将原本属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役刑罚；若涉案金额更为巨大者，则需接受五年以上的有期徒刑惩罚，同时还可能被附加没收个人全部或部分财产的附加刑罚。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员，如果他们存在上述违法行为，也会按照相关法律法规进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的规定，在办理取保候审手续时，并不需要获得受害方即原告的签字同意。当犯罪嫌疑人因涉嫌刑事罪行而遭到刑拘或逮捕后，他们享有合法权益申请取保候审。只要满足了一定的条件并提交相应申请，便可获得审批许可，无需得到原告的首肯。在此过程中，首先需判断是否符合取保候审的相关要求和标准；
其次，应向负责侦查案件的公安机关提交书面的取保候审申请；
最后，对于此类申请的处理方式，应当是责令犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或者缴纳保证金作为保证措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占案涉案金额高达八万元者，其可能面临被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金责任。
然而，实际的量刑标准则应由管辖地的人民法院在考虑到全案情节及被告人是否具备积极退赃、自首等条件后予以裁定。职务侵占是指公司、企业或其它单位中的工作人员，非法利用职权，将所在单位的财物据为己有，且此种行为涉及的金额达到一定程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于职务侵占罪的共同犯罪案件中，关于涉案金额的确定标准主要包括以下三个方面：
首先，行为人在实施职务侵占行为时，所侵占的公司或企业的财产价值在人民币5000元到20000元之间的，应当被认定为“数额较大”的情况；
其次，如果行为人侵占的公司、企业财物价值超过人民币100000元，则应视为“数额巨大”的情形；
最后，若公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到“数额较大”的标准，那么该行为人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国上海地区的法律法规，对于涉嫌构成职务侵占罪的案件，其立案标准具体如下：当行为人将所在公司或单位的财产非法占有为个人所有，且其金额达到人民币五千元至一万元之间时，公安机关应当依照法定程序对该类犯罪予以立案侦查。
根据犯罪情节轻重，此类罪犯将面临最高三年以下有期徒刑、拘役以及罚金的刑事处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚；而对于涉案金额特别巨大者，则将面临最长达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
1、针对被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同等信息，进行详细调取，以此作为证明犯罪嫌疑人职务及身份的确凿证据，从而确立犯罪行为的主体。
2、搜集关于犯罪嫌疑人通过其职务获得财物这方面的证据，以确认这些财物是否确实是通过职务之便而取得。
3、调集与犯罪对象及其价值相关的财物账目等关键性证据，同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，出具权威性的报告。
4、根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法，收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的相关财务凭证等。
5、搜集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6、对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托专业的估价部门进行准确的估价鉴定。
7、在必要时，对提取到的文字材料进行文字鉴定，确保证据的真实性和可靠性。
8、对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取案件的重要事实和关键证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 你可以向办案机关申请

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以的，具体的操作起来可能有点麻烦

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 具体情况可以说一下吗

[律师回复] 你好，超过6个月内没有进行执行的情况之下，应当向上一级法院来进行执行，并且上一级法院会对此进行一定的调查。

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 可以申请假释，能否假释要看是否符合假释的条件。

[律师回复] 可以通过诉讼途径解决