怀孕8个月正常，定期检查，突然死胎，医院有责任吗？

[律师回复] 解析：
如若不能通过协商解决，那么诉诸于法律途径将是您的不二之选。
在这种情况下，倘若孩子已经降生，您完全有权向其父亲提起诉讼，并要求对方承担相应的抚养义务。
关于抚养费的具体数额，如果父母一方有稳定的工作和收入，一般按照其年收入的20%-30%计算；
然而，若是没有相对固定的收入来源，则需要由法院依据孩子的实际花销、当地的生活水平以及双方的经济状况进行综合评估后予以确定。
此外，如果您选择终止妊娠，也有权要求对方支付相关的医疗费用以及营养补偿等费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
辞退孕期女职工时给予其三期工资及相应的赔偿费用是适宜且合理的举措，其中，对于用于补偿孕期女工的赔偿金，应以双倍标准进行计算和发放。
这主要是由于在某些特定情境下，对于孕期女职工的解雇操作是合法的，而在此之外，任何形式的解雇都将被视为违法解除劳动合同。
这些情境包括但不仅限于如下几点：
（一）在试用期内被证实不符合聘用条件的；
（二）严重违反了用人单位所制定的规章制度的；
（三）严重渎职、营私枉法，从而给用人单位带来重大经济损失的；
（四）劳动者同时与多个用人单位构建了劳动关系，这一行为对其所在单位的工作任务完成产生了严重不利的影响，或者经过用人单位的提醒后仍拒绝改正的；
（五）因执行相关法律法规的要求导致劳动合同宣告无效的；
（六）因触犯刑法法律并受到依法追责的情况。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在涉及离婚事宜时，如果发现有孕育子女的情况，应当采取以下处理措施：
首先，如果夫妻二人尚未解除婚姻关系，则应该立即就关于子女抚养权以及其他相关事项进行认真研讨和协商，达成共识后方可继续办理离婚手续；
其次，倘若已经正式解除婚姻关系，那么夫妻双方需要再次就子女抚养权问题展开进一步的商讨，如果未能达成一致意见，对于未满两周岁的子女，法律规定应优先考虑由其母亲直接抚养。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在正常行驶状态下与电动车进行转弯行为相碰撞时，鉴于双方责任分配如下：
1、倘若电动车属于机动车范畴内，那么若因电动车拐弯行为而导致交通事故发生，电动车应被认定为事故的所有责任人；
2、反之，若电动车归类为非机动车，那么在电动车拐弯引发的交通事故中，机动车一方需承担的赔偿责任不得超过总损失的百分之十。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
该行为被视为无效。
公序良俗原则作为衡量民事法律行为效力的关键性准则，其主旨在于维护社会的公共秩序以及尊重善良风俗，通过法治的手段去教导人们遵守正义，引领广大民众崇尚美好品质并积极进取。
然而《打胎协议》中所记载的条款与社会大局利益、良好道德理念及社会风尚背道而驰，违反了法律相关规定，因此缺乏法定效力，并不受民法的调整管辖。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
倘若行人行至道路之中突然窜出与电动车发生碰撞事件，相关责任的判定应依照公安机关交通管理部门所作的裁定进行。
在这种情况下，交警需要亲自到达事发现场对相关情况进行深入勘查和全面评估之后，方能给出公正而确切的交通事故责任认定报告。
由此来判断究竟是哪一方当事人的过失较大，并据此决定应由何人负起全责或主责的责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
在领取失业救济金的过程中，如果孕妇决定继续妊娠并且符合国家计划生育的政策规定，则她们可以享有相应的生育补助津贴。
具体来说，如若孕妇生产为自然分娩，那么她们将获得相当于三个月失业保险金的生育保障补贴；
反之，若是难产情况，孕妇则能享受到四个月的失业保险金作为生育保障补贴。
然而，需要注意的是，如果孕妇在领取失业救济金期间生育，但并不满足领取生育保障补贴以及生育保险报销的条件，那么她们只能选择其中一种方式来获取相关福利。
此外，如果孕妇并非在领取失业救济金期间生育，但仍然符合国家计划生育的政策规定，那么她们就无法按照女性失业人员的生育保险待遇来享受相关权益。
在此情况下，孕妇必须严格遵守相关法律法规，按时缴纳失业保险费用，同时其所在单位及其个人也需按照规定履行缴费义务满一年。
此外，孕妇还需满足非自愿离职的条件，即她们不希望失去工作，但由于自身无法控制的原因而被迫离职。
最后，孕妇还需完成失业登记手续，并积极寻找新的职业机会。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
若因暴力行为导致孕妇流产，需要支付以下各项费用作为赔偿：
1.医疗费用：
根据医疗机构所开具的收款凭证予以明确数额。
2.误工费用：
根据受害者的误工时长与其实际收入状况来核定。
3.交通费用：
根据受害者及其必需的陪护人员由于就医或转院治疗而实际产生的费用来估算。
4.护理费用以及住宿费用等相关支出均应计入其中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在女性孕期间，关于离婚问题需满足以下各项条件方可成行：
首先，身为男方在此时期不得主动提出离婚诉求，然而若为女方主动提出离异请求，或者由当地司法机关认定确有必要受理男方离婚请求时，该项限制则可被排除在外；
其次，提起诉讼者必须为婚姻关系中的任意一方当事人，或者其配偶之外的法定监护人；
再次，必须具备明确的被告人；
最后，还需符合其他相关法律规定的其他条件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；
但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于生育问题，其本质上属于女性享有且应尊重的基本权利，因此我们强烈推荐以双方协商的方式来妥善处理。
若女性决定生育，并且孩子在法律规定下由母亲优先获得抚养权，那么作为父亲的您就有义务向孩子提供抚育费用。
若是在协商过程中出现分歧，我们会建议您尊重对方的权益并引导他们选择合法的途径来解决这个问题。
法律依据：
《妇女权益保障法》第五十一条
妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。
育龄夫妻双方按照国家有关规定计划生育，有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术，保障实施节育手术的妇女的健康和安全。
国家实行婚前保健、孕产期保健

[律师回复] 解析：
在涉及拥有龙凤胎子女的家庭进行离婚诉讼纠纷案中，法院无法仅依据两个孩子的存在而简单地做出抚养权裁决。
这是因为龙凤胎子女之间的情感纽带较为深厚，将他们强行拆散并不利于他们的身心发展，因此，法院仍需遵循基本的法律原则进行审理。
若两个孩子尚处于哺乳期阶段，那么抚养权应优先考虑由母亲获得；
然而，若孩子已经度过哺乳期，则需要根据父母双方的基本情况以及是否有利于子女的健康成长等因素综合考量后，再作出公正合理的抚养权判定。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
我国法律明文规定，在财产分配过程中，需要为尚未出世的胎儿保留适当的继承权份额。
由于胎儿尚处于生命孕育阶段，被继承人不幸离世，此时在财产分割环节中需确保为胎儿保留相应的继承份额，这主要是考虑到被继承人离世后，其对子女的抚养和教育责任与义务亦随之消逝，然而胎儿作为一个生命体，仍需得到精心呵护和养育。
因此，通过为胎儿保留适当的继承权份额，便可尽可能地满足其未来成长所需，缓解其生存压力。
因此，遗嘱制定者有必要在遗嘱中为胎儿预留一定的遗产继承份额，若遗嘱中未能为胎儿预留遗产继承份额，则该份遗嘱将被视为无效。
法律依据：
《民法典》第一千一百五十五条
遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。
胎儿娩出时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，男方并无需承担任何的赔偿责任；
但若男方存在着过失行为，则女性有权提出经济赔偿请求。
尤其是在未婚先孕的特殊情况之下，当女方由于进行人工流产手术所产生的医疗费用与男方的行为具有直接或间接的因果关系时，女方有权向男方提出共同承担该笔费用的要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
此举已触犯法律法规。
我国明文规定对处在怀孕期间阶段的女性员工权益给予特殊保护，倘若雇主违反这一条例实施非法解聘，处于孕期的员工有权请求以下类型的赔偿款项：
1.严重违规解除劳动关系之赔偿费用，金额等同于两倍经济补偿金；
2.适用于怀孕、分娩以及哺乳期的“三期”薪资待遇；
3.未支付的工资及加班费（若存在拖欠情况）亦需一并发放。
在此建议您首先尝试与雇主进行沟通协商，若未能达成共识，可向劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
若故意实施了破坏他人财物的行为且涉及到的财产损失达到了八万元人民币的价值，便已触犯了法律的红线，构成了犯罪行为。
依据相关法律规定，对于故意破坏他人财物达到八万元人民币以上者，应被判处三年以下期限的有期徒刑、拘役或处罚金；
倘若财产损失价值巨大乃至存在其它特别严重的情节，处罚也将升级为三年以上直至七年以下期限的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在正常工作时间内，如因突然出现的疾病导致员工在工作岗位上不幸去世或者经过48小时的全力抢救仍旧无法挽回生命者，这一情况应被认定为工伤事故。
对于这类因为突发疾病而不幸离世的雇员来说，他们应该有权享受相应的工伤待遇。
若用人单位已经为该名员工购买了工伤保险，那么他的近亲家属便可依照相关规定，从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
然而，假设用人单位并未为该名员工购买工伤保险的话，那么用人单位就必须承担起相关的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
关于职工非因工死亡后的相关待遇，我们做出以下说明：
首先，该职工的法定亲属有权从基本养老保险基金中申请领取相应的丧葬补助金以及抚恤金。
其次，他们还可以对该职工社会保障系统中的个人账户余额进行合法继承。
至于具体的福利待遇标准，我们建议您参考各地省级政府所制定的相应法规与细则。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
若购房者依照约定履行职责，则其所支付的定金可退还，或者将其转为该房屋的价款；
然而，若因特殊情况如自然灾害等产生的非人为因素导致双方无法签订商业合同，或者在针对合作协议及其附属协议中的条款表决未达成统一意见以致无法正式签署该合同时，并不应由任何一方承担责任，在此种情形下，定金是可以退还的；
另一方面，如果仅由卖房者单方面违反合同条款致使交易无法继续进行，那么定金也可以全额退还并额外支付双倍金额作为赔偿；
除此之外，其他所有情况下的定金都不得退还。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
关于导致受害者妊娠的行为，司法机构会根据实际情况予以严厉惩治。
若涉及对已满14岁的未成年女性实施强奸，将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚。
如若受害者为不满14岁的幼女，那么施暴者将会在三年以上、十年以下有期徒刑的基础上加重刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条第二款收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，轻伤一级已经达到刑事处罚标准。