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分包单位给总包提供什么资料
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于分包单位给总包提供什么资料,分包是怎样的分包：的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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分包单位给总包提供什么资料
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于分包单位给总包提供什么资料,分包是什么分包：问题带来帮助。
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建设工程纠纷你好，车辆发生单方面事故当时未报保险回来因为修理费用高昂有报了保险并且根据车辆4s店销售的方法伪造了一个事故现场，修车费用大概在两千左右，交警事故科以发现捏造的现场，这种情况应当怎么处罚
[律师回复] 可能面临行政处罚，罚款?拘留
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快速解决“交通事故”问题
我们在我单位已工作快十年了，现在单位通知我们6月底后不在续签劳动合同，想想都对我们不公平，新冠疫情我们都每天上班，现在用人单位就这样对我们，如果用人单位真的不需要这个岗位也就算了，他还用这个岗，而且他们招聘的是第三方劳务派遣公司来代替我们，这合理吗？
[律师回复] 违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁
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工伤认定需要单位提供什么材料
1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
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工伤赔偿我和老婆由于感情出了问题分居多年，我多次提出离婚请求她始终不同意离婚，于是我出轨谈了一离婚女并购置住房一套全部由我个人出资并装修，当初考虑到房屋继承人问题时，我们约定好将来房屋过户给我的亲生女儿并签了借名购房协议。请问对方如果耍赖，房子能追回吗？
[律师回复] 你好，房屋产权现在在谁的名下？
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快速解决“婚姻家庭”问题
我这头疗馆和员工签合同了 签的一年的合同 今天突然说不干了 我干怎么办
[律师回复] 你好。面对员工突然离职的情况，保持冷静、按照合同执行并与员工保持沟通是解决问题的关键。同时，也要及时寻找替代人选，确保头疗馆的正常运营。
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你好，我是在那家公司买黄金的，老板定的投资金的提成是满一万就有25的提成，首饰黄金克重的提成是0.5%，我们这是拿个人提成的，我那天卖了一百多万老板就给我算按投资金的提成来算，这个我要怎么办
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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工伤认定单位不提供合同怎么办？
个人申请工伤认定，但是用人单位不提供签字盖章，与用人单位也没签署劳动合同。只要能找到与单位有关的工作证明信息即可，如打卡记录、工作牌或其他能证明期间劳动关系的证明即可自行申请工伤鉴定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
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工伤赔偿婚前男方给女方买房，房产证上女方单独所有，现在男方闹矛盾把女方赶出来2个月了，男方有意思离婚，想私自变卖房产，男方能卖的掉吗
[律师回复] 男方有意思离婚，想私自变卖房产，男方能卖的掉吗
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快速解决“婚姻家庭”问题
工作多少年以上算老员工
[律师回复] 下午好，这个要看公司约定的制度啊工作多少年以上算老员工并没有一个固定的标准这个得要看工作的难易程度了,还要看公司其他员工普遍的工龄了
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申请了工伤认定单位要提供什么
1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
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工伤赔偿工作了7年多，因身体原因不能胜任工作主动提出离职有补偿吗
[律师回复] 上午好，这个情况是可以协商解除的
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快速解决“劳动纠纷”问题
男的出轨，有所有聊天记录录音语音。只差没有抓开房现场。房子一起买的，月供基本AA，有孩子，现在我想要房子。还有他定期出抚养费与日常孩子开销AA
[律师回复] 您好，对于对方的出轨行为，您可以在离婚并请求对方适当少分财产，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。孩子的抚养费，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。对于您的个案，您可以来电咨询，我会为您争取最大权益。
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