本应二零二零年退休，但单位人力资原部说我原使挡案是陆贰年出生的未达到退休年限，经查实是原单位将出生年月搞错了，我要求单位更正，单位说！是社保局不原更正！请问我该怎么办？

根据劳社部发（1999）8号文件规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的时间为准。一句话，退休年龄以本人档案最先记载的时间为准。只能依照他们说的办。只要缴了社保费，就可以依法领取社保。也可以申请对社保年龄进行修改。对参保者的年龄进行认定后可以更改。更正的依据有下面两种情况：
一、参保者有劳动、人事部门的招录档案，招工档案的，其年龄按档案年龄认定。
二、参保者无劳动、人事部门的招工、招录档案的，其年龄由市档案馆开具具有其社会关系的档案证明，加盖公章，另附身份证作参考，认定后更正。