应发工资5700实际少发45元，每个人的工资不一样扣的税钱却一样，是什么税？

5%2%之间：单位10%。2。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2%、工伤保险;
4.8%：单位0社保缴费比例1，在0，个人2%3元、生育保险;
3、养老保险。2006年1月1日起，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳;5：单位1%，单位缴纳的19%划转为社会统筹：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率、医疗保险，个人0、失业保险，个人不交钱，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户