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你好,在厨房工作,辞职信应该给厨师长还是给老板?

4w浏览 匿名 2019-08-11 山东青岛
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承包厨房老板不发工资怎么办?
承包厨房老板不发工资可以找到当地的劳动监察大队,然后要求他们对此作出检查和监督。如果通过这种方式行不通的话,那么就可以到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请,然后再提出劳动诉讼。
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劳动纠纷
一万职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
职务侵占罪之既遂,通常情况下将对涉案者处以五年以下有期徒刑或拘役不等;而一旦涉及的财产金额较为庞大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还需承担没收个人财产的附加处罚。对于公司、企业以及其他各类组织中的人员而言,如果他们利用自己所担任的职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉及的金额在五千元至一万元之间,那么此类行为便应当被视为职务侵占罪的立案追诉标准。关于职务侵占罪的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或者其他单位的人员来说,如果其职务侵占的金额达到一定程度,那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
其次,如果职务侵占的金额极为庞大,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能需要承担没收个人财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:若职务侵占的金额达到一定程度,犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;而一旦涉及的财产金额极为庞大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且可能需要承担没收个人财产的附加处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉及的金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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关于老板不给辞工怎么办?
对于老板不给辞工的,可以协商进行处理,也可以申请劳动仲裁处理,无法协商一致的可以提出起诉,并提交相关材料到法院进行合法的认定,具体情况下可以结合实际的辞职原因来进行合法的认定。
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对于老板不给辞工怎么办?
老板不给辞工的情况下,员工可以投诉或者申诉仲裁来进行处理,另外员工可以提交30天以书面形式通知用人单位辞退,用人单位应当按照法律规定来办理相关手续,具体情况结合实际情况而定。
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劳动纠纷
长春长生多少人刑事拘留了
[律师回复] 解析:
自犯罪嫌疑人遭受拘禁之时起,刑事拘留的最长时限为37天。在通常情况之下,司法机关应在拘押之后的3个工作日内提请人民检察院对其进行审查审批。
然而,在特殊情境之中,拘留时长可延长至1至4个工作日,而人民检察院则需在这7个工作日之内做出是否批准逮捕的决策。关于“流窜作案”,此术语意指犯罪嫌疑人跨越城市或县级行政区域持续实施犯罪行为,或者在居住地实施犯罪后逃逸至其他城市或县级行政区域继续实施犯罪行为;至于“多次作案”,则是指犯罪嫌疑人实施了三次及以上的犯罪行为;
最后,“结伙作案”则是指犯罪嫌疑人以团伙形式实施犯罪行为。对于此类重大嫌疑分子,司法机关提起审查批捕的期限可延长至30个工作日,而人民检察院也需要在这7个工作日之内做出是否批准逮捕的决定。从刑事拘留到法院审理的整个过程中,需要经历侦查与审查起诉两个阶段,通常情况下所需时间为105个工作日,但在特殊情况下,该期限可能会有所延长。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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老板辞退不给工资怎么办
老板辞退后不给工资的,当事人可以到单位所在地的劳动行政主管部门投诉或者直接申请劳动仲裁。不管是因为什么原因辞退劳动者的,用人单位都没有权利随便扣工资,如果是违法辞退劳动者,除了工资,还应该支付赔偿金。
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劳动纠纷
职位侵占罪能减轻吗
[律师回复] 解析:
只要符合法定的减刑条件,便可申请获得减刑。
根据相关刑法法规的明确规定,罪犯正在服刑期间内,如能够严格遵守监管纪律,积极接受思想政治教育和劳动改造,并确实展现出明显的悔过自新之意,或具备立功表现,均可提出减刑申请;倘若具有重大立功表现,那么就必须给予减刑处理。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
行贿罪追诉期限是多长
[律师回复] 解析:
追诉时效最低的两个档次分别为:对于所犯之罪的最高刑期未满五年者,其追诉时效期应定为五年间;而若所犯之罪的最高刑期介于不满十年之间,则其追诉时效期应定为十年。
然而,关于单位行贿罪,由于其最高刑期为五年监禁,属于“已满五年”的范畴,而非“不满五年”,因此适用于十年的追诉时效期。
根据我国刑法的相关规定,对于犯罪行为的追诉时效期限有着明确的规定。具体而言,若某一犯罪行为的最高法定刑期未超过五年有期徒刑,那么在经过五年的追诉时效期限后,该案件将被视为已经过追诉时效;反之,若某一犯罪行为的法定最高刑罚在五年以上但未超过十年,那么在经过十年的追诉时效期限后,该案件也将被视为已经过追诉时效;
再者,若某一犯罪行为的法定最高刑罚为十年以上的有期徒刑,那么在经过十五年后,该案件才会被视为已经过追诉时效;
最后,若某一犯罪行为可能导致的刑罚为无期徒刑甚至是死刑,那么在经过二十年的追诉时效期限后,该案件才会被视为已经过追诉时效。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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关于老板不给辞工怎样办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与关于老板不给辞工怎样办?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
刑事拘留10天多长时间能消
[律师回复] 解析:
因涉及行政拘留十日的案件,当事人并未触犯刑法被判定入狱服行,因此不会产生所谓的“案底”。需要注意的是,这个问题在法律上涉及到了对犯罪记录(又称前科)的理解和认识。犯罪记录是指个人曾经受到过刑事处罚的历史记录,这是一种客观存在的事实,无法被任何人以任何方式抹去或修改,否则将构成违法行为。
然而,对于未成年人犯罪的情况,根据相关法律规定,在特定条件下,其犯罪记录可以被封存起来,只有在特殊情况下,如办案需要时,才能够被查询。
此外,关于撤销案件的处理,必须由县级以上的公安机关按照法定程序进行操作。
至于犯罪记录的保存期限,根据我国现行法律法规,刑事犯罪记录将会永久性地保存在公安机关的系统网络中,随时随地都可以通过该系统进行查询。但是,对于未成年人犯罪,并且其所受刑期在五年以下的情况,我们实行了犯罪记录封存制度,除非出于办案需要,否则这些犯罪记录将不会向外界公开查询。
法律依据:
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第二条
本规定所称的犯罪记录,是指我国国家专门机关对犯罪人员的客观记载。除人民法院生效裁判文书确认有罪外,其他情况均应当视为无罪。
有关人员涉嫌犯罪,但人民法院尚未作出生效判决、裁定,或者人民检察院作出不起诉决定,或者办案单位撤销案件、撤回起诉、对其终止侦查的,属于无犯罪记录人员。
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