律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我是大学的实习生,我想问您了解一下那个三方协议,当时在后边写的是(毕业生违约接触就业协议赔偿3000元)我中途不想干了,想走,我考虑可不可以直接走,直接走的话影响找下家工作吗?那个写的是毕业生违约,可是我还没毕业,我是实习生啊

3.3w浏览 匿名 2019-08-17 辽宁朝阳
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律师解答 共1条
  • 李京易律师
    李京易律师
    实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。
    但这种情况类似于劳动者的提前解除劳动合同,虽然没有法律规定需要履行提前多少天的告知义务,但必要的提前告知还是非常有必要的,因为毕竟还牵扯到必要的工作交接。
    全文
    3 2019-08-17
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辞职可以直接走人吗
一般情况下辞职不可以直接走人,劳动者出于主动向用人单位提出辞职,要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接,如果是用人单位进行辞退,是可以直接走的,但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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劳动纠纷
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合同到期直接走可不可以
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同到期直接走可不可以的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
法人走私账算职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
根据中国现行法律之规定,如果企事业法人或其他法人组织中有职工出现了职务侵占的违法行为,这种行为主要是指公司、企事业单位以及那些具备相关资格和资质的组织中的从业人员,在其履行工作职责时,未遵循法定程序,擅自挪用或者非法占有本单位的财物。
这类行为的实质在于,将原本属于单位所有的财产非法据为己有,并且只有当所涉金额达到了一定的标准之后,才会被认定为犯罪行为。
值得注意的是,职务侵占罪的犯罪主体具有特殊性,只局限于前述提及的公司、企事业单位或其他法人组织中从事公务活动的在职员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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无证醉驾直接考驾照可以吗?
5年内不能,无证醉驾直接考驾照至少在五年之内是行不通的,国家对无证驾驶和醉驾的处罚除了罚款和拘留,还有就是对考驾驶证上的限制,所以如果某人无证醉驾就只能在法律对他的处罚消除之后才能去驾校考试领取驾照,另外,五年的限制只适用于那些无证醉驾情形比较轻的人,其他情况就得另外根据具体情况来认定了。
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交通事故
袭警罪走程序需要多久出结果
[律师回复] 解析:
首先,第一个阶段就是报案环节。
在刑事案件实际发生的过程中,如果有受害者或者其他遭受权益侵害的人选择主动向当地警察局或派出所进行报告,那么这个刑事案件的初步处理流程就可以得以启动。
接下来,我们来看第二阶段,它叫做公安机关的初次调查。
当公安机构接到报案信息之后,他们会以官方身份正式介入并开展相关的初步调查,主要目的是为了确认案件的核心事实,从而判断其是否已经构成了基本的犯罪行为,以此来决定是否需要继续推进立案程序。
然后,我们来到了第三个阶段,那就是立案。
这个阶段标志着案件正式进入了侦查阶段。
在这个时候,对于受害者以及律师而言,他们需要积极地与警方合作,共同开展初次调查,根据初次调查的成果,与公安机关中的包括侦查、法制在内的多个部门进行充分的沟通与交流,进一步协助警方开启深度的侦破工作,并努力使案件被正式认定为刑事案件。
紧接着,我们来到了第四个阶段,也就是侦查工作结束后,公安机关会提交出《起诉意见书》,案件也随之进入到审查起诉阶段。
然后,我们来到了第五个阶段,那就是检察院的审查起诉环节。
在侦查工作圆满完成之后,案件会自然过渡到审查起诉环节。
公安局在完成侦查任务后,会将所有案件的证据材料进行全面的提取、固定和整理,最后将这些案件文件移交至检察院,由检察院负责审查,并根据审查结果做出是否应向人民法院提出公诉的决定。
最后,我们来到了大家都非常熟悉的审判阶段。
在检察院将案件提交至法院后,法院会对检察机关提出的公诉事项进行审理,一旦起诉书中包含明确的犯罪事实指控,法院就必须决定是否举行庭审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人,有义务按照人民检察院和公安机关的要求,交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。
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合同到期直接走可以吗
合同到期后可以立即走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
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劳动纠纷
因为没签就业协议延迟毕业影响其它方面吗
[律师回复] 解析:
签署就业协议往往并非决定学生是否能够正常毕业的关键因素。
首先,就业协议的首要作用在于维护学生的就业权益,以及明确毕业生与用人单位之间的劳动关系,然而这并不代表其为顺利毕业所必需的前提条件。
其次,学生在高等教育体系中的最后一个学年阶段,只需遵循校方设定的学习要求,并且通过相应的考核测验,便可实现圆满毕业。
再次,对学生而言,签署就业协议无疑具有一定的保障效应,能有效确保其在毕业之后获得相应的就业保障及权益保护措施。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
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焦虑症可以保外就医吗
[律师回复] 解析:
在满足特定前提条件下,对于那些被依法判处无期徒刑、有期徒刑或拘役等刑罚的罪犯,在其接受改造期间若出现如下情形中的任何一种情况,皆可获得批准进行保外就医:
首先,倘若身患重症且短期内有死亡风险;
其次,针对原本被判决无期徒刑以及死刑缓期两年执行后减为无期徒刑的罪犯,自执行无期徒刑之日起,若已经服刑达到了七年以上,或者对原判有期徒刑的罪犯而言,其实际执行原判刑期超过(已减刑者,则按照减刑后的刑期计算)三分之一以上(包括减刑时间在内),并且患有严重慢性疾病,长期治疗却无法治愈;
然而,若病情恶化并存在死亡风险,同时改造表现良好,那么便可不受上述期限的限制;
再次,若身体残疾导致生活无法自理;
最后,若年事已高且疾病缠身,已经丧失了对社会造成危害的可能性。
法律依据:
《罪犯保外就医执行办法》
第二条
对于被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期间有下列情形之一的,可准予保外就医:
(一)身患严重疾病,短期内有死亡危险的。
(二)原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上,或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患严重慢性疾病,长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的,可以不受上述期限的限制。
(三)身体残疾、生活难以自理的。
(四)年老多病,
已失去危害社会可能的。
第三条下列罪犯不准保外就医:
(一)被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的;
(二)罪行严重,民愤很大的;
(三)为逃避惩罚在狱内自伤自残的。
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合同到期直接走可以吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
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合同事务
乡村邻居一直对我家进行吵闹怎么制止
[律师回复] 解析:
当遭受噪音困扰时,您可以尝试以下几种途径来解决问题:
首先,您可与周围的邻居进行友好协商,致力于寻找一种能够妥善化解争议的方案;
其次,若自行协商未能达成满意结果,您有权寻求物业部门的协助和调解,以便更好地解决问题;
再者,若是经过物业部门的敦促仍未见成效,您还可以选择直接向警方报案,因为根据相关法律法规,任何违反社会生活噪声防治规定,故意制造噪声干扰他人正常生活的行为都将受到警告处罚;
若警告之后仍然没有改正,则可能面临200元至500元不等的经济罚款;
最后,如果您有足够的证据支持,也可以考虑通过司法程序维护自身权益,例如在恶意扰邻或虽非恶意但经多次沟通无效的情况下,依据相邻权原则,即住户在行使个人财产权利时不得对他人的正常生活造成不良影响,如若产生了影响,便可依法向法院提起诉讼,请求对方立即停止侵权行为。
法律依据:
《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》第四十三条
造成环境噪声污染的单位和个人,有责任排除危害,并对直接遭受损害的组织或者个人赔偿损失。
赔偿责任和赔偿金额的纠纷,可以根据当事人的请求,由环境保护部门处理;
当事人对处理决定不服的;
可以向人民法院起诉。
当事人也可以直接向人民法院起诉。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;
警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。
强奸罪的法律流程怎么走
[律师回复] 解析:
在面对此类情况时,我们应当立即向案件发生地点所属的派出所提交报告或者拨打当地报警热线,并将调查事宜交由该派出所或者当地刑警队负责处理。
首先,他们会对案件进行立案审查,以确认其是否属于刑事案件。
若情况紧急,可以先行控制嫌疑人,并办理相关的留置手续,随后再进一步审查案件性质。
若是刑事案件,则应予以立案,并向县级及以上公安机关提出申请,要求对已被控制的嫌疑人采取刑事拘留措施。
倘若嫌疑人已经逃离现场,可以通过网络追逃手段进行抓捕。
其次,刑事拘留的期限通常为三日,但在特殊情况下可延长至七日。
对于涉及多人多案、单人多案以及多人单案的情况,经县级以上公安机关批准,刑事拘留的期限可延长至三十日。
再次,当案件基本查明,犯罪嫌疑人供述明确且证据确凿,或者虽无供述但证据充足时,在刑事拘留即将期满之前,应向同级检察机关申请对犯罪嫌疑人批准逮捕。
检察机关在审查批捕过程中,最长不能超过七日。
如发现证据不足,则需退回公安机关补充侦查。
而在嫌疑人拘留期限届满之时,需要变更强制措施,例如监视居住等。
最后,检察机关经过严格审查,若认定证据确实充分,便应批准逮捕。
公安机关接到通知后,应立即执行逮捕,并在逮捕之后继续展开深入侦查工作,完善相关证据。
在两个月之内,将案件移交同级检察机关公诉部门依法提起诉讼。
公诉部门在审查完毕后,依法向同级法院提起公诉。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
盗窃罪间接诈骗怎么判
[律师回复] 解析:
1.欺诈公私财物行为,若诈骗金额达到法定较大标准,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;
若是数额巨大乃至存在其他严重情节的,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也将面临罚金的处罚。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况下,刑罚将从严处理,即被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并将面临罚金或者没收财产的处罚。
2.在盗窃公私财物的案件中,若是盗窃金额达到了法定较大标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,那么犯罪嫌疑人将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的情况,犯罪嫌疑人将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也将面临罚金的处罚;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也将面临罚金或者没收财产的处罚。
这里所说的情节严重,主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
而数额巨大,则是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于十年以上有期徒刑或者无期徒刑,情节特别严重的,犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也将面临罚金或者没收财产的处罚。
情节特别严重,则是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
所谓“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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