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符合申请要求却没有获得得低保资格是怎么回事

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2019-08-19 广西南宁
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律师解答 共1条
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    关于离职了却没有解除合同的回答为 员工离职是劳动合同解除。  劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。  
    一、个人提出离职分三种情况:  
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  
    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    全文
    6 2019-08-19
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