律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
你好新员工入职满多久辞职有工资?
一键咨询
为您推荐
新员工入职满多久辞职有工资
新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
10w+浏览
劳动纠纷在4s店买新车4s店给张过期零时牌照，导致被交警抓到了，扣9分被交警处罚。车被扣了。
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助你的
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好 每天路上要多花时间 不方便 所以想离职可以拿赔偿吗
[律师回复] 因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好 每天路上要多花时间 不方便 所以想离职可以拿赔偿吗
4.8w浏览
失业金领取条件，已经领取了失业金，然后又找到工作了， 停止了失业金领取，但是在新找的工作单位干了一个月也交了五险一金，离职了，还能领取失业金吗
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工入职不满月工资怎么发？
只要单位因为员工的工作而获利就必须向其支付工资，尽管员工没有工作满一个月不能按月计算也可以用按日计算的方式得出最后的实际工资，单位不能以员工没有工作满月而拒绝发放应得工资。
10w+浏览
劳动纠纷
我去矫正牙齿，矫正前中后有黑三角，矫正中后左边咬不动东西，矫正中后吃东西塞牙医生没在摘牙套前发现并给予处理方案，只是把牙齿排齐，并同意我摘牙套，摘了后我后悔并很不满意
[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工入职后多久签合同最好？
新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
新人入职员工怎么做比较好
新入职的员工要做到的是提高自己的学习力和执行力，要有良好的心态，懂得一些基本的职场礼仪，对自身有着一定的职业生涯规划，了解公司的企业文化，最关键的是要抓紧时间掌握自己工作岗位上的一些基本操作技能。对于新人来说，职场当中少说话，多做事，这肯定是职场法宝。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5229 位律师在线，高效解决问题
员工入职不满一年年假吗？
员工入职不满一年是没有年假的，因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定呀，如果职工工作累计达到一年不满10年的情况之下，年休假是5天的时间，达到10年不满20年的年休假是10天的时间。
10w+浏览
永久基本农田可以改为住宅用地吗
[律师回复] 永久基本农田转为建设用地的，由国务院批准。在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内，为实施该规划而将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的，按土地利用年度计划分批次按照国务院规定由原批准土地利用总体规划的机关或者其授权的机关批准
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题