我哥哥在单位工作稳定，并且成功签订劳动和讨论，现在就差一个月就到期了，还想要去继续工作的，只不过两方都没有继续收的，那顺延劳动合同一个月怎么处理？

劳动合同续签后不会再有试用期，根据劳动合同法第十九条的规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。