律图审稿专业委员会3轮严审

我六月份刚生完孩子,做了一个月的月子,现在出了月子想回去上班。怀孕的时候和公司申请了产假和哺乳假,但是孩子因为出生的时候被诊断出来半乳糖血症所以不需要母乳喂养,所以想回公司上班不休这个哺乳假了。我想问问自愿放弃休哺乳假申请可以吗?资源放弃休哺乳假申请要怎么写?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-09-11 锡林郭勒盟
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律师解答 共4条
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    结论:可以自愿放弃
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    尊敬的公司领导及主管:   我是公司的××部门××职位的××,已于某年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人生育后身体恢复较好,精神状态也非常稳定,。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请放弃休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!   申请人:××   某年×月×日
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    4 2022-05-06
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    1、哺乳假是女职工的权利,既然是权利,自然可以放弃,因此,员工自愿放弃哺乳假,想提前申请回公司上班,贵公司可以同意。
    2、既然女职工已经放弃哺乳假,则自然不存在享受哺乳假待遇的前提条件,因此,贵公司可以不支付其哺乳假待遇,但是应当按照该女职工的工作时间支付劳动报酬。
    以上为自愿放弃哺乳假的申请书的具体内容。
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    11 2019-09-11
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    我认为是可以申请放弃休哺乳假的!公司可以人性化处理,给予必要的额外支付。可以增加员工对公司的认同感,在公司需要的时候能挺身而出,因为事先认为公司本身是人性化的、可靠的。
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    6 2019-09-11
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    本人今年一月份开始产假至今已满三月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难,特在此申请如下:由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班,我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。本想产假结束后,请我的长辈来帮忙照料,但是他们都在正常工作。此外,我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄,想请长辈照应,他们更是无暇顾及。我的儿子出身刚满三个多月,如果请保姆代为照顾,作为母亲的我实在是放心不下。据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。在此特向领导提出续假请求,能够体谅我们的困难,使我们安然度过这一非常时期,我即7月恢复上班,到时将会以全身心的投入来为单位工作。我的请求请予批准,谢谢!
    全文
    6 2020-09-21 20:04:13
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我想放弃休哺乳假,自愿放弃休哺乳假申请怎么写
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哺乳假能一次性休吗
哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下,必须双方达成一致性的意见,才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小
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劳动纠纷
取保候审收监之后还能假释吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期限内,不得申请假释。
根据我国现行相关法律法规所规定,已经按照规定缴纳保证金的,应当没收其部分或全额保证金,并且针对不同情况,还需分别责令犯罪嫌疑人、被告人签署认罪书,并重新缴纳保证金或提供担保人,或者实行监视居住措施,甚至采取逮捕措施。对于那些违反取保候审规定,且有必要进行逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,可以先对其进行拘留处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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刑事拘留放人后还有罪吗
[律师回复] 解析:
答案并非如此。刑事拘留的后续处理情况将分为两大类:
其一,该案已获检察院的批准逮捕令;
其二,立即释放嫌疑犯。
值得注意的是,刑事拘留与获得批准逮捕并非必然导致既定的犯罪行为或必须承担相应的刑事责任,因为在此过程中,检察院有权在审查期间作出不起诉的决定,而在法庭审理之后,也存在被判定无罪的可能性。
根据我国的相关法律法规,当公安机关对嫌疑人采取刑事拘留措施后,拥有30日的期限向检察院提出审查批准逮捕的请求,而检察院接到公安部门的申请后,亦有7日的时间可依法作出是否批准逮捕的明确决定。故此在检察院正式批准逮捕前,刑事拘留的最长时限为37天。若至37天期限届满,当事人并未得到立刻释放,则意味检察院已经批准逮捕的可能性较大。
然而,检察院的批准逮捕并不代表检察院完全认同公安机关所提供的证据,只是认为嫌疑人存在犯罪的可能性较高,因此,在刑事拘留37天后,检察院批准逮捕的情况下,嫌疑人被判刑的概率相对较大。
然而,嫌疑人是否必定面临刑事处罚,还需经过检察院的审查起诉以及法院的审判程序方能最终确定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
《刑事诉讼法》第八十九条
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
《刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖
向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。
第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
《刑事诉讼法》第十二条
未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。
抢劫罪不可以假释条件包含哪些
[律师回复] 解析:
在抢劫犯罪案件中,被判处超过十年有期徒刑的被告人,是无法获得假释机会的。
首先,我们来探讨一下关于故意伤害罪导致受害者死亡的情况能否得到假释。在这种情况下,被告人是不可申请假释的。
依据我国现行的相关法律法规,对实施故意伤害行为,导致受害者死亡的被告人,应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。同样地,对于屡教不改的累犯,以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人,都不得适用假释。
具体来说,以下三类人群是无法获得假释的:
(1)无论被告人所被判处的是何种刑罚和刑期,只要是累犯,就不得申请假释。
(2)对于那些实施了诸如杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪,且被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的被告人,也是无法获得假释的。这里提到的"暴力性犯罪",不仅包括上述列举的犯罪类型,同时也涵盖了其他涉及对人身行使有形力量的犯罪,例如伤害、武装叛乱、武装暴乱、劫持航空器等罪行。
(3)对于被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的暴力性犯罪被告人,即便经过减刑后其剩余刑期低于十年有期徒刑,仍然不得申请假释。
另外,法律对假释的适用设定了严格的司法程序,未经法定程序批准,任何人不得假释。
根据相关法律规定,对于犯罪人的假释申请,由执行机关向中级以上人民法院提交假释建议书,人民法院应当组成合议庭进行审理,只有当符合假释条件时,才能裁定予以假释。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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哺乳假当年还能休年假吗
女职工在当年有享受哺乳假的情况下还是可以休年假的,按照《年假管理条例》的相关规定,职工当年累计请事假在20天以上的,或者依法享受了寒暑假,寒暑假加起来的时间已经多过年休假天数的,不能享受当年的年休假,哺乳假并不在相关范围之内。
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哺乳假从什么时候开始休假?
哺乳假从什么时候开始休假这就要看劳动者是如何与用人单位协商的,哺乳假每天就只有一个小时的时间,但这个时间是可以进行合并的,如果超过了这个时间,那么就算是请假从而会扣除工资。
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贩卖假烟非法刑事拘留怎么判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规之规定,生产商及销售商若在其产品中故意掺入其他物质、伪造产品属性或者以质量低劣的产品替代优质产品,且其销售金额超过五万元但不足二十万元时,将会面临二年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时附加销售额百分比五十以上两倍以下罚款;倘若销售金额达到二十万元至五十万元之间,将有可能受到二年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚,同样是附加销售额百分比五十以上两倍以下罚款;当销售金额高达五十万元至二百万元之间时,则可能会遭受七年以上有期徒刑的重罚,并且还需承担销售额百分比五十以上两倍以下罚款;而当销售金额突破二百万元大关时,将有可能被判处十五年有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担销售额百分比五十以上两倍以下罚款或者没收全部财产的严重后果。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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哺乳假当天未休是否可以补休
哺乳假是不可以进行补休的,哺乳假只能是在哺乳期间享受每天两次0.5小时的哺乳时间。该时间可以进行合并,并且提前一小时下班或者是上班晚一小时。但是只针对于女性在哺乳期之中的相关福利,如果在哺乳期之中没有收,那么就不能进行补休。
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劳动纠纷
遗弃罪外加拐卖儿童罪要判几年
[律师回复] 解析:
对于涉及到对被拐卖儿童施以严重伤害行为的犯罪者,法律规定应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金。在一些极端情况下,例如涉及到拐卖儿童团伙的首要分子等特殊情况时,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时处以罚金或没收财产。而当犯罪情节特别严重,如导致受害者死亡等情况发生时,则可能面临死刑的严厉惩罚,并且还将被处以没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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哺乳假规定放多长时间
对于哺乳假规定放多长时间的问题,一般来说,我国《劳动法》对此也做出了具体的规定,哺乳假时间为一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
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休庭时律师能否会见被告人
[律师回复] 解析:
在此基础上,被告人的律师享有与被告会面交流的权利,然而不得有任何私人性质的接触。
此外,为了确保司法公正、程序规范和当事人权益保护等多方面的考虑,法院在开庭审理之前允许双方在法庭之外解决纠纷,这项制度被称为“庭外调解”,它涵盖了整个诉讼过程中的各个阶段,包括开庭前以及开庭后直至判决作出之前的所有时间点。因此,无论是原告方还是被告方,以及他们各自的代理律师,均有权与对方进行会面协商,以寻求达成共识或解决争议的可能途径。同样地,在经过人民检察院或者人民法院的许可,并且得到被害人明确同意的前提下,犯罪嫌疑人、被告人的辩护律师也可以向被害人收集与案件相关的证据材料,这就意味着他们可以与被害人进行面对面的交流。
法律依据:
《民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。
查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
第五十三条
双方当事人可以自行和解。
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