律图审稿专业委员会3轮严审

我是个广飘,因为来到了男方不适应所以得了风湿病,所以向公司申请了长病假,不知道工资如何计算,想问问长期病假工资拿多久?长病假的工资怎么计算?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-09-12 云南怒江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
    全文
    11 2019-09-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5945位律师在线平均3分钟响应99%好评
长期病假工资拿多久?长病假的工资怎么计算?
一键咨询
  • 西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    153****8407用户2分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    147****4728用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    176****5558用户1分钟前提交了咨询
    158****5242用户4分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    167****0003用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    162****0686用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
  • 147****5424用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    160****3665用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    156****2082用户3分钟前提交了咨询
    170****8787用户4分钟前提交了咨询
    173****1125用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    155****3247用户3分钟前提交了咨询
    151****1564用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    140****3882用户1分钟前提交了咨询
    167****5803用户4分钟前提交了咨询
    133****6857用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    161****5864用户1分钟前提交了咨询
    150****4110用户3分钟前提交了咨询
    166****0323用户1分钟前提交了咨询
    160****7545用户4分钟前提交了咨询
    140****1826用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    160****4563用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    136****2215用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    172****3866用户2分钟前提交了咨询
    153****2268用户3分钟前提交了咨询
    146****1782用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    163****3251用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    142****5408用户2分钟前提交了咨询
    130****2180用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    162****8841用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    135****0507用户1分钟前提交了咨询
    168****0650用户4分钟前提交了咨询
    173****2152用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    155****5560用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    141****2573用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    160****1465用户1分钟前提交了咨询
    158****7673用户2分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    137****7303用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    142****1182用户4分钟前提交了咨询
    175****0076用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    161****8401用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    141****7488用户1分钟前提交了咨询
    156****8535用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    153****4126用户1分钟前提交了咨询
    144****7434用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    147****5305用户2分钟前提交了咨询
    157****1265用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    143****2225用户2分钟前提交了咨询
    165****2078用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    147****1213用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****2441用户4分钟前已获取解答
泰州152****6516用户2分钟前已获取解答
宿迁135****2398用户3分钟前已获取解答
请病假发工资吗,病假拿多少工资?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
取保候审后多久去坐牢合适
[律师回复] 解析:
取保候审这一制度并不能直接给当事人带来牢狱之灾。其本质上是一项刑事诉讼程序中的强制措施,仅为保护公民权利而设,并非刻意针对任何人群。无论何时,只要有证据证明其涉案,该程序便会启动;案件因此进入侦查、审查起诉乃至审判环节。如若历经这些环节后,当事人仍然被判定犯有相关罪行并实际执行刑罚,那么监狱生活将不可避免地成为他所必须面对的现实。然而,在刑事诉讼过程中,当事人也有可能因证据不足或其他原因而被判无罪,或者获得缓刑等较为宽松的惩罚方式。这样的话,他们则无需进驻监狱,而是通过其他途径接受改造教育。具体来说,当事人是否需要入狱,主要取决于法院判决的生效日期以及判决书中所规定的服刑起始时间。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假工资是怎么拿
职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发。连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发。连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发。连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
病假工资是怎么拿
职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发。连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发。连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发。连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请病假有工资拿吗
病假期间有工资拿,实际上员工跟用人单位建立了劳动关系以后享有医疗期,在法定医疗期内用人单位不能单方面解除劳动合同并且要按照规定给员工支付病假工资,不过病假工资肯定区别于全勤工资,但最少是最低工资标准的80%。若是对请病假有工资拿吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4183 位律师在线,高效解决问题
病休病假有工资可以拿吗?
病休病假是有工资可以拿的;病假的工资可以低当地的最低标准,但不能低于劳动者工资的百分之八十;但前提还必须要在医疗期限之内才会有工资,如果超过了医疗期那么就可以扣除劳动者的工资。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应