律图审稿专业委员会3轮严审

妻子怀孕了,家里人都很开心,可是最近妻子生病了,所以向公司请了病假,医生说可能会流产,但是不知道有没有工资,让我去问问律师重大疾病病假工资怎么计算?病假的工资如何发放?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-09-13 广东阳江
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律师解答 共2条
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    在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。
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    12 2019-09-13
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    病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。
    日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定:
    “(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    “(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
    “(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。”
    实践中为了计算便捷,不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数,是符合要求的。如果提问者工资获得了提高,那应该以8500元×70%为病假工资计算基数。
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    6 2019-09-13
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重大疾病病假工资怎么计算?病假的工资如何发放?
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重大疾病请半年病假有工资吗?
重大疾病请半年的病假是有工资的,只不过工资是根据工龄按照比例来计发的,在请的病假在半年以内的,工龄不满两年的,只发60%的工资,超过两年但是不满四年的,发放70%的工资,工龄在八年以上的,发放本人100%的工资。
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打人重伤怎么刑事拘留
[律师回复] 解析:
关于对实施暴力行为而导致刑事拘留的条件,通常情况下是由于相关行为表现出特别严重的程度,已经对受害者造成了身体上或精神上的损害,或是满足了法律所规定的拘留标准。
依据我国现行法律法规,公安部门对于现行犯罪行为人或是具备重大犯罪嫌疑的人员,倘若存在以下任何一种状况,均有权依照法定程序,对其进行先期拘留处理:
首先,若犯罪行为人正在筹备实施罪行、实际执行或在犯罪结束后立即被警方察觉到;
其次,如被害人或现场目击证人直接指控其涉及犯罪行为;
再次,在犯罪嫌疑人的身边或住所内发现了确凿的犯罪证据;
此外,犯罪行为人在犯罪之后意图自杀、逃离现场或在逃亡过程中;
再者,犯罪嫌疑人具有销毁、伪造证据或串通口供的可能性;
最后,若犯罪嫌疑人无法提供真实的姓名、住址等个人信息,身份难以确定。
同时,对于那些具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的人员,也将依法予以拘留处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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病假工资怎么发放?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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哪种严重疾病可以取保候审
[律师回复] 解析:
病患所伴随的症状主要包括以下几点:
其一,严重传染病;
其次,反覆发作且无法进行正常劳动和自理生活的精神疾病;
再次,重度器质性心脏病及血管病变;
此外,严重呼吸系统疾病;除此之外,还有严重消化系统疾病;
再者,急性或慢性肾脏疾病引发的肾功能不全;
最后,严重神经系统疾病以及经过规范化治疗后仍不见明显改善的严重内分泌代谢性疾病;
另外,严重血液系统疾病以及严重器官损伤也是需要关注的问题。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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病假工资如何发放
1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的80%。
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为什么有人认为盗窃罪处罚过重
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,盗窃罪并非属于严重犯罪类型。在大多数情况下,我们通常将刑法中规定的谋杀、强奸、抢劫及故意伤害致重伤视为重大刑事案件。
然而,若实施多起盗窃行为或涉案金额巨大则涉及到更为严重的情形。
2、关于量刑标准,这需依据盗窃罪的具体案例细节进行综合判断。例如,若嫌疑犯能够主动向警方投案自首,并呈现出良好的认罪和悔过态度,同时积极向受害者退还赃款赔偿损失,那么人民法院在判决时也可能会考虑给予其适当的减刑处理。对于盗窃公私财物数额较大的行为,这是构成盗窃罪的必要条件;
此外,盗窃活动的具体情节同样也是判定罪名的重要依据。盗窃财物的价值大小,可以反映出行为对社会造成的危害程度,因此也是区分罪与非罪、衡量罪行轻重的关键指标之一。只要行为人成功地让财物脱离原所有者的掌控,实际将其置于自身的控制之下即可视为既遂。无论盗窃所得的财物最终如何处置,如归为己有、赠与他人、交由集体保管,甚至予以销毁或被他人非法占有,这些都只是非法获取后的处置方式和去向问题,无法改变侵犯财产所有权的本质特征,并不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工的病假工资如何发放
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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二级重伤能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在司法实务领域里,当蓄意伤害他人并导致受害者重伤时,倘若犯罪嫌疑人能够表现良好的悔过态度,向受害者或其近亲家属赔偿相应损失,获取受害者或其近亲家属的谅解,那么,在犯罪嫌疑人本人主动提出申请或者在由其他人士代理进行申请的情况下,公安机关、检察院以及法院这三大司法机构均可行使批准其取保候审的权力。
根据我国现行的法律法规,存在以下六种情形之一的,司法部门有权“可以”或者“应当”对犯罪嫌疑人或者被告人实施取保候审措施。具体包括:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施不会引发社会安全隐患的;
(3)依据相关法律规定应当予以逮捕,然而由于犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者正处于怀孕期、哺乳期的妇女,不适宜执行逮捕的;
(4)对于已经依法被拘留的犯罪嫌疑人,经过详细的讯问和审查之后,发现需要逮捕但证据尚且不足的;
(5)已经被逮捕并羁押的犯罪嫌疑人、被告人,在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内无法完成案件审理工作,采取取保候审措施并无社会危害性的;
(6)对于持有有效护照或者其他有效出入境证件,可能会试图逃离侦查区域,但无需执行逮捕的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
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私企病假怎么算工资,病假期间工资该如何发放
很多劳动者在私企上班期间,一旦生病就要涉及到病假期间工资的问题,但是有的企业不按照法律规定办事,往往使得劳动者没法正确的计算出自己病假期间的工资,因此很多人就想来了解私企病假怎么算工资的,如果在工作期间生病,工资究竟该如何发放?下面就来为大家作出解答。
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抢夺罪抢劫罪哪个判的重
[律师回复] 解析:
在犯罪行为中,抢劫罪相较于抢夺罪而言,通常会导致更严重的判决结果。这是因为抢劫罪常常伴随着暴力、恐吓等手段的使用,给个人的生命和财产带来了更大程度的威胁。对此,国家法律也进行了相应的调整,给予了更为严格的制裁措施。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条的规定,任何采用暴力、威胁或其他非法手段实施抢劫行为,侵犯他人财产权益的,都将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担罚金的责任。
然而,如果存在以下八种情况中的任意一种,那么罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需要缴纳罚金或者没收其全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫;
(2)在公共交通工具列车、汽车、飞机上进行抢劫的;
(3)抢劫银行或者其他金融机构的;
(4)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(5)抢劫致人重伤、死亡的;
(6)冒充军警人员抢劫的;
(7)持枪抢劫的;
(8)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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