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开假病例是违法的吗？国家会搜查开假病例的人吗？开假病例的人会受到什么惩罚？
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假装生病病假的行为企业开除的条例有哪些
只要从事相关工作，就会有生病的时候，然而有的员工为了休息故意开假的病假条，那么，假装生病病假的行为企业开除的条例有哪些，根据国家的有关法律，劳务人员在生病期间是可以请假的，但是对于请假病假的情况，企业有权对这类情况进行处置。
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离婚孩子抚养费比例按全工资计算吗
[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
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快速解决“婚姻家庭”问题
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哪里能开病假条申请病假？
作为用人单位对员工的病情有合理怀疑时，除了对员工提交的病假材料进行审查以外，还可以进行复查，可要求员工到指定的医院进行复查。复查的费用以及合理的交通费予以报销。员工提供的虚假病情，不仅需自行承担复查费用，还要面对因不实病假所需承担的责任。当然企业享有提出复查的权利，同样员工也有决定复查与否的权利。
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请病假时的病假单怎么开？
病假单只能是员工自己到医院检查之后，医生会根据员工的身体情况开具的。医院的病房，门诊和急诊都可以开病假单，没有经过医院的检查，肯定是不能直接给员工开病假单的。没病假单是员工向公司请假的时候的必要材料之一，没有病假单，不能排除员工是泡病假的心态。
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怎样开病假条/病假条服务
?请病假开病假条，一般需要去病房、门诊、急诊开具病假条。如果是在医院住院养病，那么在出院的时候就会有诊断证明书，里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后，就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章，此时就完成了病假条的开具。
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劳动纠纷我想问一下，昨天我家亲戚开小车碰死人，亲戚家里条件也不好，他父亲的病又是晚期了，他今年37岁有二个小儿，上有老下有小如果坐牢这个家这么办，想问一下你们
[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，请问一下，夫妻在一起20多年了，但没有办理结婚证，现在男方生病住院，手术费用要几十万，男方女儿现在不愿出钱，那女方有责任承担吗
[律师回复] 您好！根据你的描述结合法律规定来看，虽然结婚有二十多年，由于没有办理结婚登记，双方仍然没有合法的婚姻关，从法律的角度来说，没有扶助的义务，但从道义上来说，双方在一起生活时间较长，实际生活中也相互帮助、互相照应。在对方生病的情况下，有帮助的道义。另外，女儿如果已经成年，对父亲是有赡养义务的，包括有病给予治疗是法定义务。
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你好，请问公司放假一年，这一年只发基本工资，然后再解除合同，赔偿的话是怎么赔偿？有没有法律条例？
[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
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我老婆跟我离婚了，本来民政局是不支持离婚的被他忽悠加威胁就离了，车觉得开不了也给他了房子留给两个孩子，房子他的名字我有居住权，假如卖房子需要双方同意，两个娃娃都是跟着我，她当初为了离婚成功已经放弃了抚养权，现在他觉得他亏了想要孩子抚养权，我现在的意思就是起诉离婚无效，这个能不能赢
[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，
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生病想请病假那么谁能开病假条?
生病了想请假要得县一级以上的医院去开病假条，向医生提出开具病假证明，如果符合休息的条件，医生都会无偿开具。同时生病休假要看休息多少天，短的时间一张诊断就可以，长的时间就需要病历，缴费，挂号，检查等，时间再长的就需要出院报告加出院伐瞟。
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儿子生病母亲让他拿钱就关机，算不算遗弃罪？
[律师回复] 这种情况一般不构成遗弃罪。
遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。
在您描述的情况中，如果母亲只是让儿子拿钱，儿子关机，还需要综合其他因素来判断是否构成遗弃罪。比如儿子是否是唯一有扶养能力的人，母亲是否处于极度困难、危险的状况，儿子关机后是否完全不管不顾母亲的死活等。
通常来说，仅这一个行为可能难以达到遗弃罪“情节恶劣”的程度。但这种行为在道德上是应当受到谴责的。
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