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妻子十月怀胎终于把孩子给生下来了,度过了最艰难的一刻,但是最近孩子正在哺乳期,所以想申请哺乳假,想问问律师哺乳假从什么时候算?哺乳假的规定是什么?

帮助5人 5.8w浏览 匿名 2019-09-15 海南省直辖
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律师解答 共1条
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    《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1时哺乳时间。这个叫做哺乳假,其视作工作时间。
    全文
    7 2019-09-15
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哺乳假从什么时候算?哺乳假的规定是什么?
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