律图审稿专业委员会3轮严审

妻子十月怀胎终于把孩子给生下来了,度过了最艰难的一刻,但是最近孩子正在哺乳期,所以想申请哺乳假,想问问律师哺乳假从什么时候算?哺乳假的规定是什么?

帮助5人 5.8w浏览 匿名 2019-09-15 海南省直辖
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1时哺乳时间。这个叫做哺乳假,其视作工作时间。
    全文
    10 2019-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6614位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳假从什么时候算?哺乳假的规定是什么?
一键咨询
  • 151****5647用户4分钟前提交了咨询
    160****2088用户3分钟前提交了咨询
    135****1663用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    166****8253用户2分钟前提交了咨询
    151****5801用户1分钟前提交了咨询
    132****4635用户2分钟前提交了咨询
    136****0508用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    130****5161用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    173****5185用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
  • 海口用户1分钟前提交了咨询
    157****1872用户1分钟前提交了咨询
    172****0443用户1分钟前提交了咨询
    154****0312用户1分钟前提交了咨询
    150****6088用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    156****3686用户1分钟前提交了咨询
    148****3850用户3分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    134****3217用户1分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    178****4151用户4分钟前提交了咨询
    168****7825用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    140****3416用户3分钟前提交了咨询
    171****6150用户1分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    170****0227用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    170****8571用户1分钟前提交了咨询
    162****3755用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    142****8064用户3分钟前提交了咨询
    177****0032用户1分钟前提交了咨询
    170****1065用户2分钟前提交了咨询
    154****1568用户4分钟前提交了咨询
    172****2357用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    172****3130用户2分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    173****7003用户3分钟前提交了咨询
    153****7127用户3分钟前提交了咨询
    134****1758用户4分钟前提交了咨询
    152****3606用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    144****2346用户1分钟前提交了咨询
    176****4368用户1分钟前提交了咨询
    146****3471用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    145****5302用户2分钟前提交了咨询
    161****4786用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    143****2817用户4分钟前提交了咨询
    133****4104用户3分钟前提交了咨询
    137****2410用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    166****5036用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    174****5674用户1分钟前提交了咨询
    162****2158用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    178****2277用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    136****2658用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    133****1368用户1分钟前提交了咨询
    173****3316用户2分钟前提交了咨询
    136****0283用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    144****3723用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****1172用户3分钟前已获取解答
盐城180****8857用户1分钟前已获取解答
沭阳135****8524用户1分钟前已获取解答
哺乳假从什么时候开算?
哺乳假从产假结束后计算,有关哺乳假的具体认定应当基于实际的生育情况来处理,员工可以按照相关法律规定享受产假和哺乳假,用人单位在上述假期内,是需要向员工支付规定标准的工资待遇的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳假从什么时候开始休假?
哺乳假从什么时候开始休假这就要看劳动者是如何与用人单位协商的,哺乳假每天就只有一个小时的时间,但这个时间是可以进行合并的,如果超过了这个时间,那么就算是请假从而会扣除工资。
10w+浏览
从犯取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
在解除羁押措施之后,被取保候审者必须遵循以下规定:
首先,未经执行机构同意,嫌疑人不得擅自离开所居住的市级或县级行政区划范围。如需离境,须经过执行机构的书面许可。
其次,嫌疑人在传唤时应立即到案接受询问。取保候审仅仅是一种暂时性的措施,候审才是最终的目的所在,因此,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有责任在接收到传唤通知后,尽快前往指定地点接受调查。
第三,嫌疑人不得以任何方式干扰证人提供证言。
最后,嫌疑人不得伪造证据或串通其他人员编造虚假供述。若被保释的犯罪嫌疑人、被告人违反上述规定,已缴纳的保证金将被依法没收。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳假从什么时候开始算
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
休哺乳假从什么时候计算
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4584 位律师在线,高效解决问题
哺乳假从什么时候算起2023
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应