律师你好，试用期没有签署合同，想申请劳动仲裁。

[律师回复] 如果执行诉讼时效没有中断的话，申请可能不会被受理

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 可以的，没有公司主动给，都是申请劳动仲裁的。

[律师回复] 不合理这个是可以通过法律程序处理的

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 助学贷款可以直接到大学办理，入学时办理。

[律师回复] 你好，不属于违法行为

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 第十条 提供格式条款的一方在合同订立时采用通常足以引起对方注意的文字、符号、字体等明显标识，提示对方注意免除或者减轻其责任、排除或者限制对方权利等与对方有重大利害关系的异常条款的，人民法院可以认定其已经履行民法典第四百九十六条第二款规定的提示义务。

　　提供格式条款的一方按照对方的要求，就与对方有重大利害关系的异常条款的概念、内容及其法律后果以书面或者口头形式向对方作出通常能够理解的解释说明的，人民法院可以认定其已经履行民法典第四百九十六条第二款规定的说明义务。

　　提供格式条款的一方对其已经尽到提示义务或者说明义务承担举证责任。对于通过互联网等信息网络订立的电子合同，提供格式条款的一方仅以采取了设置勾选、弹窗等方式为由主张其已经履行提示义务或者说明义务的，人民法院不予支持，但是其举证符合前两款规定的除外。

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 你的问题是有法律根据的

[律师回复] 看整体合同内容，试用期有规定的，劳动合同签订一年以上不满3年，试用期不得超过2个月。初步可以判定违法解除。

[律师回复] 你好，具体受了什么伤。M

[律师回复] 你好，我们正在查看你的问题。

[律师回复] 违法辞退或者协商一致解除劳动关系都可以获得补偿

[律师回复] 不是太明白您的问题，不给什么什么？

[律师回复] 你好，你申请网上立案了吗？有没有审核通过？