我们公司每天上班7个小时，如果要加班属于违法行为吗？我们不愿意，是公司要求冲业绩，加班的

1.确实是违背了劳动法，这点是没错的。投诉应该是找当地劳动局投诉，至于投诉效率就很难说了。中国的官场呵呵。
2.投诉的效果不好，即使你去投诉我猜测最终的效果是以你的离开为结局。除非，你把事件直接搞大，弄的全国皆知，这样对你投诉有点效果，但是最后的结局估计是你将要离开这个行业了。（个人根据中国实际情况的推测）
3.
第三，针对这个现象，这是个全国性的问题，目前全国很多地方的很多公司都是这样，无休无止的加班，但是可能有一些大企业在这方面好点，加班费用多点，大部分中小公司都象你所说的这样，签合同时候说的很好进去后连个保险都没，另外加班费用也很少，甚至没有。这是一个普遍性的问题。在中国，不客气的说，很多时候法律就等于个屁。
4.解决办法:（
1)要么你就开始投诉，直接事件搞大，引起关注，这样你才不是处于一个弱势地位。
(
2)或者你可以认真学习点本行业的技术后，争取早点上上去做中高层人员，或者跳槽去待遇好的公司，或者自己去开公司。
5.还是那句俗话，也许大家都听说过的多了，但没办法那是事实啊。中国什么都缺，就是不缺人啊。目前是严重人多岗位少，我接触了解过很多行业（和我很多朋友谈过，了解过）都会出现这种加班现象，没办法啊。我们无论怎么都处于弱势。