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辞工不批怎么办已经第二次申请辞工还是不批?
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辞工不批怎么办
1、劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。具体来说，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，到期后劳动合同即解除。单位不批也是可以离职的。2、如果劳动合同中约定了劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金，且劳动者已经支付了违约金，那么再次离职单位不批的，劳动者可以要求用人单位依法支付经济补偿金。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
婚内出轨可以起诉第三者赔偿吗
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此外，要是第三者以欺诈、胁迫等手段获取夫妻共同财产，原配能要求返还。
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辞急工不批合法吗
合法。员工离职需要提前三十天向单位提出申请，时间一到可以自动离职，否则属于违约，需要向单位支付一定的违约金。正式员工辞职需要提前一个月提出，否则单位有权不配合急辞。
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劳动纠纷公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
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[律师回复] 刑事辩护律师收费标准不固定，受多种因素影响，如案件复杂程度、律师经验与知名度、所在地区经济发展水平等。一般简单刑事案件收费可能数万，复杂、重大案件收费更高，甚至达数十万元。
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辞工不批怎么解决
辞工申请未获批准时，劳动者可根据《劳动合同法》第37条，提前30天提交书面辞职通知并保留证据。
试用期员工需提前3天通知。
通知期满后，要求单位办理交接并支付工资。
如遇拖延或拒付，先协商，必要时采取法律手段。
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劳动纠纷我爷爷家4个孩子~姑姑离婚。没有再婚。没有子女。我二伯是残疾人(听力)。我姑姑在1989把南开一套房产(公产)给我二伯结婚用。后来我姑姑1994年去世了。由于当时没有公证制度。我二伯就把这套公产房过户到自己名字下。后来又买了产权。
现在我二伯生了重病心脏瓣膜病。导致心衰。。我二娘也是残疾人(听力)。治疗挺消极。但是也照顾我二伯。她给我感觉就是我也不给你投钱治疗了。现在就是维持。就等你你去世。我二娘现在也76岁了。也为了以后着想。想把房子留给她弟弟。
[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高，有利于帮您解决实际问题。
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你好，我想咨询下，目前我公司已经拖欠员工工资长达3个半月了，请问我该怎么办，才能让公司把拖欠的工资尽快发放
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