我被厂里口头开除，现在他又不承认开除我了，不给结工资还强迫我去上班

[律师回复] 一般来说，这种情形是属于工伤的范围。
首先，您得赶紧去申请工伤认定。通常，要在事故发生的那一天起30天之内，由单位来提出申请。要是单位不申请，那您自己或者您的亲属可以在1年之内去申请。
等认定为工伤之后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。赔偿的项目有好多，像医疗费，就是按照实际花的钱来赔偿；还有护理费、住院伙食补助费以及停工留薪期的工资等等。要是构成了伤残，那就会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金之类的。
停工留薪期的工资，是按照您原来的工资福利待遇来发放的。而伤残补助金的数额，是根据伤残的等级来确定的。具体到能赔偿多少，得结合您的实际情况，还有当地的法律法规以及相关政策来仔细计算。

[律师回复] 你好，具体问题可以展开讲一下吗

[律师回复] 员工在外面意外受伤，店里店长一直叫我去上班，要是出现第二受伤公司需要赔偿嘛？受伤的地方是骨头，骨头有裂开痕迹

[律师回复] 先行住院，等出院后，再结合事故责任认定确定

[律师回复] 你好马上安排助理联系你

[律师回复] 你好  是遇到什么法律问题了吗？

[律师回复] 你好，合同是如何约定的呢？

[律师回复] 你好具体是什么事故原因

[律师回复] 证据证明了是那个时候受伤的吗，老板联系方式

[律师回复] 您这边是什么案件的案底？

[律师回复] 您好，具体是什么情况。。。

[律师回复] 您好可就财产分割事宜进行咨询

[律师回复] 你好，这边是看具体的招聘

[律师回复] 你好建议您向消费者协会投诉

[律师回复] 丧葬费军休干部去世后，以本人生前基本离退休费为标准，发放12个月基本离退休费为丧葬费。

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 报警处理，这个律师也爱莫能助

[律师回复] 你好，可以找律师处理赔偿的问题