律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是派遣上班的,是说是做三四个月,因为派遣公司说一个月下来工资大概有3500到4000,上班一段时间发现工资没有达到他们说的,然后我就提前走了,他们要扣我30%的工资合理吗?我该怎么做?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2019-11-14 广西南宁
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律师解答 共1条
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    你好!劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
    一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
    二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。 用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁
    全文
    8 2019-11-14
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然后我就提前走了,他们要扣我30%的工资合理吗,我该怎么做?
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