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我弟弟他不懂事前几天开车路上不小心把别人给撞了,现在对方出院后做了鉴定是9级伤残,准备要赔偿,我帮忙给问一下交通事故人身损害赔偿鉴定标准2019,九级伤怎么赔呢?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2019-11-16 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    1、医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件;
      
    2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;
      
    3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;
      
    4、住院伙食补助费:30元/天×实际住院天数;
      
    5、护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地(长沙为70元/天)护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
      
    6、残疾赔偿金:(60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算)
      
    7、被扶养人生活费:(根侵权责任法司法解释的规定,起诉时该费用计入残疾赔偿金,不再单列被抚养人生活费)
      未成年小孩生活费:
      城镇标准:11825年×(18岁-实际岁数)×20%÷2人
      农村标准:4310年×(18岁-实际岁数)×20%÷2人
    法规引用
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    9 2019-11-16
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交通事故人身损害赔偿鉴定标准2019,九级伤怎么赔呢?
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人身损害九级怎么赔偿
如果是工伤,规定9级伤残赔偿当事人9个月工资的赔偿金。如果是意外伤害致残九级,规定是赔偿当事人所在地区上一年人均年收入x20倍x20%的赔偿金,附带赔偿医药费,误工费等费用。
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工伤九级人身损害赔偿大概赔几万
具体赔偿多少金额需要根据实际情况来判断,一般受到工伤时候可以获得的赔偿有医疗费用,交通费用,住院伙食补助费用以及食宿费用等等,如果已经被鉴定为9级,一般可以享受到一次性伤残补助金为9个月的本人薪资。
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最新人身损害九级伤残赔偿标准
1、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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借钱不还伤害对方怎么办
[律师回复] 解析:
若有相关人士借款后未按照约定偿还债务,致使债权人承受经济损失,依据我国《中华人民共和国民法典》第一百七十九条之规定,债权人有权通过法律手段追究其法律责任,该项权力主要涉及要求债务人偿还欠款、承担赔偿责任等方面。倘若相关人员实施的行为已然构成侵权法律事实,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条之具体规定,债权人有权请求债务人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。在实践操作过程中,债权人可依法向当地人民法院提起诉讼,要求债务人切实履行还款义务,同时根据实际情况提出相应的民事责任诉求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有:
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)继续履行;
(八)赔偿损失;
(九)支付违约金;
(十)消除影响、恢复名誉;
(十一)赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
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工伤九级赔偿标准是多少呢
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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人身伤残司法鉴定九级如何赔偿
工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
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