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去劳动局讨薪,是去公司所在地的区劳动局,还是去公司注册地的区劳动局

10w+浏览 匿名 2019-11-19 浙江杭州
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    找劳动局去公司讨薪不需要付钱。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    1 2020-11-19 11:01:05
  • 浙江威亚律师事务所律师
    浙江威亚律师...律师
    都可以,一般是去实际工作地的劳动局,具体情况可当面或者来电咨询。
    全文
    2 2019-11-20
  • 鑫滳律师团律师
    鑫滳律师团律师
    是的
    全文
    2 2019-11-19
  • 邵伟林律师
    邵伟林律师
    你好,一般是公司注册地的劳动局
    全文
    1 2019-11-19
  • 刘曼律师
    刘曼律师
    都可以,能提供初步证据就可以。
    全文
    6 2019-11-19
  • 李玮乐律师
    李玮乐律师
    都可以
    全文
    7 2019-11-19
  • 陈义胜律师
    陈义胜律师
    公司所在地
    全文
    9 2019-11-19
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没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么
去劳动局讨薪的流程是先收集相关的证据,因为没有劳动合同,只能够通过考勤卡,工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。收集到相应的证据以后,可以凭借这些证据直接和用人单位交谈,交谈无果的情况下拿着证据直接到当地的劳动局进行投诉,当面和工作人员揭发公司拖欠工资的做法。
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劳动纠纷
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劳动局讨薪流程是什么
1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社会保障局投诉。
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劳动局讨薪流程是怎么样的?
1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社会保障局投诉。
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去劳动局讨工资需要带什么资料
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。
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劳动纠纷
天河区故意伤害罪律师收费大概多少钱
[律师回复] 解析:
通常情况下,律师进行一次常规会面所需付费介于2,000至5,000元人民币之间。具体到每个标的案件,实际所需支付的代理费用将根据所聘请的律所的收费制度决定。例如:
(一)在刑事案件办理过程中,收费方式按不同的办案阶段分别以件为单位计算,并确定相应的收费标准。
其中包括但不限于以下内容:
1.侦查阶段,每件案件的代理费用为2,000元至10,000元人民币;
2.审查起诉阶段,每件案件的代理费用同上;
3.一审阶段,每件案件的代理费用则调整至4,000元至30,000元人民币;
4.以上收费标准均可在此基础上下调,无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其代理费用将参照一审阶段的收费标准执行。
(三)若同一律所代理一个案件的多个阶段,从第二阶段开始,代理费用将酌情予以减少。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼时,其代理费用将按照民事诉讼案件的收费标准收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,可依据所涉罪名或犯罪事实分别以件为单位计算,收取相应的代理费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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去劳动局讨工资需要带什么资料
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与去劳动局讨工资需要带什么资料相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
鼓楼区找聚众斗殴罪律师费谁承担
[律师回复] 解析:
在通常情况下,当事人向律师提供委托并签订合同时,律师费便会理所当然地落在委托方的肩上。
然而,若败诉方自愿承担这笔费用,或者双方在合同中就律师费的承担问题达成共识,那么在提起诉讼或仲裁的过程中,关于律师费的主张往往能够获得法院或仲裁机构的认可。特别是涉及到著作权纠纷的案件,根据我国现行法律法规,败诉方在赔偿金额之外,还需额外支付原告为制止侵权行为而产生的合理支出,这其中自然也涵盖了律师费在内。
值得注意的是,我国法律明确规定,律师在与委托人商议律师服务收费时,应充分考虑诸多因素,如实际投入的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的经济承受力以及律师可能面临的风险和责任等。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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