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去劳动局讨薪,是去公司所在地的区劳动局,还是去公司注册地的区劳动局

10w+浏览 匿名 2019-11-19 浙江杭州
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    找劳动局去公司讨薪不需要付钱。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    8 2020-11-19 11:01:05
  • 浙江威亚律师事务所律师
    浙江威亚律师...律师
    都可以,一般是去实际工作地的劳动局,具体情况可当面或者来电咨询。
    全文
    1 2019-11-20
  • 鑫滳律师团律师
    鑫滳律师团律师
    是的
    全文
    5 2019-11-19
  • 邵伟林律师
    邵伟林律师
    你好,一般是公司注册地的劳动局
    全文
    5 2019-11-19
  • 刘曼律师
    刘曼律师
    都可以,能提供初步证据就可以。
    全文
    1 2019-11-19
  • 李玮乐律师
    李玮乐律师
    都可以
    全文
    8 2019-11-19
  • 陈义胜律师
    陈义胜律师
    公司所在地
    全文
    1 2019-11-19
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没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么
去劳动局讨薪的流程是先收集相关的证据,因为没有劳动合同,只能够通过考勤卡,工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。收集到相应的证据以后,可以凭借这些证据直接和用人单位交谈,交谈无果的情况下拿着证据直接到当地的劳动局进行投诉,当面和工作人员揭发公司拖欠工资的做法。
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1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社会保障局投诉。
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劳动局讨薪流程是怎么样的?
1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社会保障局投诉。
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去劳动局讨工资需要带什么资料
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去劳动局讨工资需要带什么资料
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与去劳动局讨工资需要带什么资料相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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