我现在已经怀孕七个多月来，最近我的身体相当的不舒服，我就准备申请产假回家待产了，但是我再申请产假的时候我的老板不批准，就想要知道老板不批产假咋办啊？

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。难产者，增加产假十五天.多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假十五天。公司不给你方产假的做法是违法的。
2.依据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此用人单位不给你产假工资的行为也是违法的。
3.你可以以公司未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，公司应当向你支付经济补偿。工作年限月平均工资。（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）4.可以向劳动行政部门投诉，让劳动行政部门责令公司限期支付产假工资。
5.逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。