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浙江考出消防证人员退休有补贴政策吗

3.8w浏览 匿名 2019-11-26 浙江杭州
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    国家人社部与财政部日前发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年公司和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体现为“多工作、多交费、多得养老金”的激励机制,与交费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区公司退休人员等群体倾斜予以照看。近期以来,浙江省政府正在按照这个通知要求,结合当地事实上抓紧制定实施细则,预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间,但都是从2016年1月开始补发的。
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    6 2020-11-19 11:58:47
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浙江省高温补贴政策有哪些?
浙江省的高温费是室外作业的人他每个月有300元。这个发放的月数通常是按照7月,8月,9月来发放的,如果是在室内作业,那么相对会比较少一点,不过每月也可以发到200元,但如果他的工作性质是室内外交替,那么也是等同于在室外作业。
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高温补贴浙江的政策规定是什么?
太热的天气对于长期处于工作状态的劳动者来说无疑就是对身体的直接伤害,所以浙江省的政府为了遵从国家保护劳动者的政策而制定了相关的规定要求单位给这些劳动者补贴用来购买防暑的用品,下面一起来看看高温补贴浙江的政策规定是什么?
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2024年浙江省高温补贴政策是什么?
浙江省高温补贴政策是,每年6-9月份用人单位应当向劳动者发放高温补贴,从事室外高温工作的劳动者,每人每月高温补贴225元,非室外从事高温工作的劳动者,每人每月发放180元高温补贴,一般工作人员每人每月发放145元高温补贴。
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浙江的高温补贴政策是如何规定的?
浙江规定的高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。高温津贴应按月发放。
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2024浙江省高温补贴政策的详细规定是什么
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
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