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怀孕开病假在病假中在这个单位只做半年

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-11-29 上海
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律师解答 共1条
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    旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。
    根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用,从工伤保险基金支付;停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。
    但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性 工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。
    全文
    10 2019-11-29
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病假条的写法一般都是居中写标题,正文中写清楚自己请病假的原因,请病假的时间,结尾是请假人的签名跟日期,不管有没有怀孕,向用人单位请病假的时候,除了请假条必须得提供医院出具的诊断证明,如果孕妇身体没有任何不适,不能随便跟公司请病假。
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