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我们公司是一家网络科技公司,公司业务忙的时候经常加班,还一忙起来周末就是单休,星期六就要加班,一家就是10个小时,我一直都不知道怎么算的工资,请问计算周末是否加班工资?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2019-12-03 云南曲靖
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律师解答 共2条
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    1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    所以周六、周日加班,加班工资按200%计算。
    2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:
    法定公休日加班工资=日工资×200%
    日工资=月工资收入÷月计薪天数;
    小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
    周末加班工资如何计算:
    在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为另外100% 的加班工资已经包括在正常发放的工资之中,因此只支付100%的加班工资。
    全文
    12 2019-12-03
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    周末加班的工资这样算?  《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    2 2020-09-30 20:29:27
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孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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劳动纠纷
非常严重的袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:
针对我国法律明确规定的对正在履行职务的公安干警实施暴力攻击的犯罪行为,我们将其归类为“袭警罪”。关于该罪行的定罪量刑标准以及构成要件,在此作出详细解释和说明如下:对于符合“袭警罪”成立条件者,将依法予以处罚,处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。若行为人使用了枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到公安干警的生命安全,则将面临更为严厉的惩罚,即处以三年以上七年以下有期徒刑。
“袭警罪”的构成要素主要包括四个方面:
首先,该罪行所侵害的客体是公安干警正常的执法管理活动。
其次,客观方面表现为对正在依法履行职务的公安干警实施暴力攻击的行为。
第三,本罪的主体为一般主体,即所有达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,从主观方面来看,本罪必须是行为人出于故意而为之。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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周末加班开会算不算加班?
周末加班开会算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定,并由用人单位支付加班工资。
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劳动纠纷
取保候审的人打人要加坠吗
[律师回复] 解析:
对于已被批准取保候审的嫌疑人,若在此期间再度触犯新的犯罪法规,譬如实施暴力行为,依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,他们将有可能面临着对原先的取保候审予以撤销,同时还需接受更加严格的强制性措施。
然而,这并不等同于所谓的“加坠”,即加重刑罚,而仅仅是针对新发生的犯罪事实及情节进行依法处置。
至于是否会导致刑罚的加重,则需要根据法院的法律规定以及案件的具体情况进行综合判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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周末加班开会是否算加班?
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敲诈勒索罪请律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
对于涉嫌构成敲诈勒索罪的案件,如果当事人选择聘请辩护律师进行辩护,那么他们需要了解的是,这类服务通常分为两大类,即按照案件的数量收费或者按照固定的时间段来收费。具体的收费标准可参照以下几种方式:
1、按照案件数量收费:
(1)在案件的侦查阶段,每件案件的收费标准为2000至6000元人民币不等;
(2)在案件进入审查起诉阶段后,每件案件的收费标准将有所提升,大约在6000至16000元人民币之间;
(3)当案件进入审判阶段时,每件案件的收费标准将进一步提高,大约在6000至33000元人民币之间。
值得注意的是,如果该刑事案件跨越了较长的时间或地域范围,属于集团犯罪或其他重大、复杂的情况,则可以在不超过规定标准1.5倍的范围内与律师事务所协商确定最终的收费标准。
2、按照固定时间段收费:
根据律师的工作时间和工作量,每小时的收费标准在200至3000元人民币之间。
3、以上所述的收费标准均允许有20%的上下浮动空间。
4、以上所述的收费标准和比例仅适用于代理诉讼案件或仲裁案件的一个审级。若未代理一审而代理二审的案件,则应按照一审的收费标准进行收费;曾经代理过一审并再次代理二审的案件,或者曾经代理过一审或二审,然后又代理发回重审、再审申请或确定再审案件的,则应按照一审标准减半收费;涉及到仲裁的案件,如果曾经代理过仲裁,那么在诉讼的一审或二审阶段都应按照仲裁标准减半收费。执行案件则按照一个审级进行收费。
5、对于刑事附带民事的案件,其中的民事部分应按照一审标准减半收取费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
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