我入职四天，今天辞职，辞到星期五他们说不行。我想问一下到底可以吗

[律师回复] 你知道那工伤九级的赔偿那可是有不少门道。就拿这一次性伤残补助金来说，那可是实打实的9个月本人工资。就好像你每个月工资是5000块，那这一次性伤残补助金就能拿到45000块。可别小瞧这钱，能帮你解决不少事儿。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，可别小瞧这俩，它们的具体标准那可是由各省规定的。就好比山东和广东，这标准可能就不一样。要是你辞工了，在符合相关条件的情况下，这俩补助金就能到手。但具体数额得根据所在地区的规定、自己的工资以及相关政策来计算。比如说在某个地区，本人工资是8000块，按照当地规定，一次性工伤医疗补助金可能是6个月工资，那就是48000块；一次性伤残就业补助金可能是10个月工资，那就是80000块。
而且，工伤赔偿的计算那可复杂着，除了前面说的那些，还会涉及到停工留薪期工资、护理费等等。就拿停工留薪期工资来说，要是你受伤了需要休息，这段时间的工资可是得照发的。护理费也一样，要是你需要别人护理，那这笔费用也得算进去。所以，一定要收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料，这样才能准确计算赔偿金额，更好地维护自己的权益。可别因为不懂这些而吃亏。

[律师回复] 咱就说这单纯的网贷不还那可就只是民事纠纷，一般情况下是不会让咱去坐牢的。就好比，员工借了网贷，只是单纯地忘记还了，这顶多算是个欠钱不还的事儿，跟坐牢没啥关系。
但要是出现那几种情形可就不一样。比如说有个员工，他以非法占有为目的，通过各种诈骗手段去获取贷款，就像虚构借款用途，明明是要拿去旅游，却跟网贷平台说要做生意；或者提供虚假资料，把自己包装成很有钱的样子，结果拿到钱就跑路了，这就可能涉及刑事犯罪，那可就得坐牢。
还有一种情况，就是明明这个员工有还款能力，却死活不执行法院生效的还款判决裁定，法院可不会放过他，这也可能会被判定为刑事犯罪。
就算不构成犯罪，这网贷逾期不还的后果那也是相当严重的。网贷平台就跟催命似的，整天通过电话、短信不停地催，搞得员工正常生活都受影响，那日子可难过。而且，员工的个人信用也会受到极大的损害，就像自己的名声被搞臭了一样，搞不好还会被列入失信被执行人名单，限制高消费，出行都不方便。所以，咱可千万别抱着侥幸心理，一定要按照约定按时还款，避免给自己招来不必要的法律风险和信用损失。

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 你好，具体什么情况嗯

[律师回复] 你的存款是你的，他们离婚不可以处分。对于你父母的共同财产，他们离婚可以要求分割。

[律师回复] 具体情况请详细说一下。

[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。

[律师回复] 老师，正常情况来说，有案底是不可以考公务体系的

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 你好，具体是什么事情呢？

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以

[律师回复] 您好，可以起诉学校赔偿

[律师回复] 你好，我老公前夭在厂里受伤，

[律师回复] 员工自动离职后如果重新回到原公司工作，其工龄不会连续计算。员工的工龄不会在离职期间继续累积，而是从重新入职之日起重新开始计算。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 如有证据可以不同意对方反悔

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，双方关于转让事宜有沟通记录吗？