我姐姐之前生了孩子，有一年的哺乳期在哺乳期中，她单位的同事跟她说领导对她很不满意打算辞退她，但是我姐也懂点法律，知道哺乳期中间辞退是违法的，但是哺乳期满后辞退吗，这样可以吗

只能按劳动法赔偿，因为已经完成哺乳期后才辞退的
要支付经济补偿金；
依据劳动合同法
第四十四条规定：
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第四十六条规定：
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条规定：　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。