律图审稿专业委员会3轮严审

公司要求双休加班,没有加班费,不加班算旷工

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-12-06 贵州贵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 交通事故法律顾问
    交通事故法律顾问
    咨询我
    底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。
    1、首先计算出日工资。根据规定,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。则:1700÷21.
    7578.16(元)。
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。则:加班费为156.32元(78.16×200%156.32)。注:
    1、计算加班费时,劳动合同中约定了加班工资基数的,按约定的标准确定;
    2、劳动者月工资低于当地市最低工资标准的,按照当地市最低工资标准基数计算。
    全文
    9 2019-12-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6327位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司要求双休加班,没有加班费,不加班算旷工?
一键咨询
  • 毕节用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    168****0285用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    166****1382用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
  • 134****6603用户3分钟前提交了咨询
    148****6174用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    154****2410用户3分钟前提交了咨询
    132****7644用户3分钟前提交了咨询
    167****7606用户4分钟前提交了咨询
    145****7687用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    178****4024用户1分钟前提交了咨询
    146****1655用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    172****2013用户3分钟前提交了咨询
    170****3135用户4分钟前提交了咨询
    140****8425用户4分钟前提交了咨询
    152****6472用户1分钟前提交了咨询
    176****2856用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    155****8874用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    153****2046用户2分钟前提交了咨询
    142****5341用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    153****1257用户4分钟前提交了咨询
    142****4876用户3分钟前提交了咨询
    154****8522用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    166****7371用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    170****8360用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    145****7404用户2分钟前提交了咨询
    157****4801用户4分钟前提交了咨询
    132****6577用户2分钟前提交了咨询
    173****5481用户2分钟前提交了咨询
    144****8031用户1分钟前提交了咨询
    132****8470用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    163****6687用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    132****7650用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    148****8166用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    168****1261用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    172****5176用户3分钟前提交了咨询
    162****2208用户1分钟前提交了咨询
    167****5402用户1分钟前提交了咨询
    160****7551用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    164****0035用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    158****4341用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    156****3666用户1分钟前提交了咨询
    156****5723用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    176****3731用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    140****7664用户4分钟前提交了咨询
    173****0308用户2分钟前提交了咨询
    135****5622用户2分钟前提交了咨询
    163****0403用户4分钟前提交了咨询
    171****8036用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    161****7364用户1分钟前提交了咨询
    157****3503用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    132****6643用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****3140用户1分钟前已获取解答
淮安181****4744用户1分钟前已获取解答
沭阳178****3270用户4分钟前已获取解答
双休日不上班算旷工吗
劳动者在双休日不上班是不属于旷工的,双休日上班是算作加班的,一般劳动者加班是需要经过用人单位同意和批准的,并且劳动者在周六加班的,用人单位是应当支付其双倍工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双休日要求加班工资该怎么算
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
双休日出差算加班吗,双休日出差是否算加班
若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
双休日加班调休怎么算?
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5320 位律师在线,高效解决问题
双休日加班少给加班费怎么办
在周末安排了加班的,实践中通常是给安排补休,不能安排补休的,那么就要规定支付加班费。所以双休日安排加班但是少给加班费的,要看具体的情况。若是之后安排了调休,则可以不用给。但如果又没安排调休,也没有按照国家规定支付加班费的,可以试着先找公司协商、找相关部门调解、去申请劳动仲裁、去法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*