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新进员工多长时间需给员工缴交社医保,

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-12-17 福建厦门
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    休病假的时间是根据员工在公司工作年限来计量的。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的限定,伤病是能够享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计量,第2年为三个月,以后每满2年,增加一个月医疗期。医疗期内除非员工犯错,公司不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。病假期间由于员工不工作,因此其薪水并非按实计发,而是按照“日薪水×病假薪水比例×病假天数”的公式来发放。
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    12 2019-12-17
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