律图审稿专业委员会3轮严审

孩子六个月,母亲要离婚,要求我支付扶养费工资40%,年底奖金的一半,体检费,医疗费对半出,还要改孩子的姓名,我不同意,法院怎么审理啊

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-12-17 新疆昌吉
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    婚姻法第三十四条限定:“女方在怀孩子期间,分娩后2年内或中止妊娠后六个月内男方不得提议离婚”。这里限定了有下列三种情况男方不得提议离婚:
    一、女方在怀孩子期间,是指女方从受孕之日起至分娩之日的一段时间;
    二、分娩后2年内,即从婴儿出世之日起2年内不能提议离婚;
    三、女方中止妊娠后六个月内,即从女方人工小产后六个月内男方不得提议离婚。婚姻法这样限定是从保护妇女、胎儿、婴儿的合法权益出发,限制男方提议离婚的限制性限定,这是因为妇女处于怀孩子期、哺乳期或者中止妊娠后六个月内男方提议离婚,会增加妇女的精神和经济上的负担,严重损害妇女身心健康,影响胎儿的正常发育和婴儿的健康成长,但是如果妇女婚后怀孩子是因婚外的第三人所致,而且确认,或者妇女掩瞒与婚外第三人所致怀孩子
    而在分娩后确认,男方均能够提议离婚,并有权提起损害赔偿。
    全文
    12 2019-12-17
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支付宝欠钱被起诉查封房产是否合法
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依据我国现行法规与司法解释之规定,未存在明确欠债金额达到某一特定界限时,其房产将会面临查封措施的规定。
然而,关于被法院执行房产的具体情境主要可以归结为以下三类:
首先,若债权人发现被执行人为规避债务而恶意转让或出售房产的行为,债权人有权向法院提出对该房产实施查封保全的请求;
其次,如在诉前阶段,债权人已主动申请了相应保全措施;
最后,在实际执行过程中,若发现被执行人暂无履行债务的能力或者无法提供其他可供执行的财产,则其房产亦有可能遭到查封及拍卖。
更为详细地说,当法院作出的判决正式生效之后,如果债务人依然未能履行其应尽的债务义务,那么债权人有权依据已经生效的判决向法院申请强制执行。
在此情况下,债务人的房产就有可能被查封并进入拍卖程序。
而从拍卖所得的款项中,将优先用于清偿债务,待债务全部还清且尚有余款的情况下,再将剩余部分返还给债务人。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条
发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
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拘役六个月缓刑六个月期间要注意什么
拘役六个月缓刑六个月是说被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限六个月内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判六个月的刑罚。
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刑事辩护
除星期六日外的法定节假日有哪些
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六、星期日之外的具体规定有哪些?
根据相关法律法规,我国的法定节假日共计七种:
(1)元旦,即新年的第一天,放假一天;
具体时间为每年的1月1日。
(2)春节,这个传统佳节不仅有着浓厚的文化氛围,还享有长达三天的假期,即从农历正月初一开始,至农历正月初三结束。
(3)清明节,这是一个缅怀先人、寄托哀思的节日,放假一天,即清明节当天。
(4)劳动节,这是一个属于劳动者的节日,放假一天,即每年的5月1日。
(5)端午节,这个传统节日有着丰富的历史和文化内涵,放假一天,即农历端午当天。
(6)中秋节,这个象征着团圆与和谐的节日,同样享有一天的假期,即农历中秋当天。
(7)国庆节,这个举国欢庆的日子,放假三天,即10月1日、2日、3日。
关于法定节假日加班工资的计算方式如下:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;
而对于休息日加班工资,则按照月工资基数÷21.75天×200%×加班天数进行计算。
此外,如果在法定休假日期间安排劳动者工作,用人单位需向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条
全体公民放假的节日:
(1)元旦,放假1天(在1月1日)。
(2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
(3)清明节,放假1日(清明当日)。
(4)劳动节,放假1日
(5月1日)。
(5)端午节,放假1天(农历端午当天)。
(6)中秋节,放假1天(农历中秋当天)。
(7)国庆节,放假3天
(10月1日、2日、3日)。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节
(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节
(5月4日),14周岁以上的青年放假半天
(15-34岁的人为青年);
(三)儿童节
(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日
(8月1日),现役军人放假半天。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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双方父母离婚六个月孩子怎么判?
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土地闲置认定要求有哪些
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闲置土地的判定标准如下所示:
如超过了建设用地审批书中所规定的动工开发与建设的期限;
又或是在国有土地有偿使用合同或建设用地审批书中并未明确规定动工开发与建设的日期,此时从国有土地有偿使用合同正式生效之日起到土地行政管理部门发放建设用地审批证书满1年后仍未能进行任何形式的工程建设,属于此类情况。
依据相关法律法规,闲置土地是指国有建设用地使用权人超过了国有建设用地使用权有偿使用合同或划拨决定书中约定、规定的动工开发日期满1年却尚未开始动工开发的国有建设用地。
已经开始动工开发,但是开发建设用地面积占应动工开发建设用地总面积的比例不足三分之一,或者已投入资金占总投资额的比例不足百分之二十五,并且停止开发建设满1年的国有建设用地,同样可以被认定为闲置土地。
法律依据:
《闲置土地处置办法》第二条
闲置土地,是指国有建设用地使用权人超过国有建设用地使用权有偿使用合同或者划拨决定书约定、规定的动工开发日期满一年未动工开发的国有建设用地。
已动工开发但开发建设用地面积占应动工开发建设用地总面积不足三分之一或者已投资额占总投资额不足百分之二十五,中止开发建设满一年的国有建设用地,也可以认定为闲置土地。
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离婚房子是男方父母买的可以争取给孩子吗
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在涉及房屋产权分配问题的婚姻破裂案例中,若男方家长直接出资购买的婚房最终被登记在男女双方名下,女方在处理财产分割问题时,将有权利获得相应份额。
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然而,如果父母在购房时,明确指定房产所有权仅归属于子女投资人,并以其名义进行登记,那么这处房产就应当被认定为是该子女的个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
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双方父母离婚六个月孩子怎么判
双方父母离婚六个月孩子还是在哺乳期中,一般会直接判给母亲抚养;如果女方有严重的疾病,或者是生活的环境不有利于孩子成长的话,那么孩子也是可以由男方来进行抚养的,不同的情形做不同的处理。
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境外债发行要求是什么
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在境外发行企业债券的过程中,假如贵公司为内陆企业,那么应严格遵循以下几个至关重要的原则和规范:
首先,贵司应当具备一套优质高效、运营畅通无阻的完善组织架构作为立基之本;
其次,须确保过去三个会计年度累积产生的可供分配净利润足以支付本次发行的企业债券在整个存续期内所需履行的全部利息负担;
最后,依据中华人民共和国国务院制定并颁布实施的相关法规条例,还需要满足特定情况下的附加条件方能顺利开展债券发行工作。
法律依据:
《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十条
发行人不得有下列影响持续盈利能力的情形:
(一)发行人的经营模式、产品或服务的品种结构已经或者将发生重大变化,并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响;
(二)发行人的行业地位或发行人所处行业的经营环境已经或者将发生重大变化,并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响;
(三)发行人最近1个会计年度的营业收入或净利润对关联方或者存在重大不确定性的客户存在重大依赖;
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父亲去世后和妈妈关系不好该如何协调
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若遭遇父亲离世之不幸事件,可尝试以下方法以获取父女关系的官方证明文件:
首先可考虑向当地公安机关(派出所)或社区居民委员会、村民委员会等机构提出申请,请求其依据事实情况予以确认并开具相应的亲属关系证明;
其次,户口簿亦是证明父女关系的有效凭证,如户口簿上已明确记载父女关系,则无需再行申请办理。
然而,若户口簿未能体现出父女关系,当事人仍需前往公安机关,请求在核实相关信息之后,依法为其开具相应的亲属关系证明。
在此过程中,请务必根据自身实际情况以及相关法律法规的要求,谨慎核实并确定所需采取的措施和程序。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作,由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;
乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;
分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
第四条
户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿;
合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。
第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。
单身居住的自立一户,以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
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工伤旷工还被公司要求赔偿是否合法
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,员工旷工扣减当日薪资是合法合规的行为。
具体而言,若员工因为未经批准而擅自缺勤,给雇主带来了经济上的损失,雇主有权从其工资中进行相应的扣款,但每月所扣减的金额不得超出该员工当月总工资的百分之二十。
然而,在其他任何情况下,任何雇主都无权任意克扣或者无故拖延发放员工的工资。
对于因工资待遇等因素产生的劳动关系争端,可以采取以下几种途径进行维权:
首先,双方应积极协商解决。
在此过程中,劳动者应当主动与企业沟通,以和平友好的态度寻求双方都能接受的解决方案;
其次,劳动者如遇工资被克扣的情况,可以向当地劳动纠纷调解委员会提出调解申请;
再次,劳动者也可以选择向劳动仲裁机构提出申诉,请求仲裁机构进行处理;
最后,如果对劳动仲裁结果仍有异议,劳动者还可以选择向法院提起诉讼。
关于旷工的处罚标准,以下为详细说明:
凡是符合以下任一情况的,均视为旷工:
1、未经请假或请假未获得批准便擅自离岗的;
2、请假期限届满后,未能及时续假或续假未获批准且逾期未归的;
3、拒绝服从组织调动和工作分配,未能按照规定时间到达工作岗位的。
其中,旷工连续达十五日以内或一年内累计达到三十日以内的,将取消本年度的奖金发放资格;
而旷工连续超过十五日或一年内累计超过三十日的,则将面临被解雇的风险。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
北京餐饮开店店面要求有哪些
[律师回复] 解析:
在开设小型餐饮店铺时,应依照当地法规向所在区域的市场监督管理局进行许可申请,同时需满足以下各项基本要求:
首先,经营场所的卫生环境需要始终保持清洁,保持良好的通风状态,并且和可能存在毒害、有害物质以及其他污染源之间保持规定的安全距离;
其次,必须具备有效的冷藏、洗涤、消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫设备,以及密封式的废弃物收集装置。
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最后,加工场所的布局要科学合理,与就餐场所、卫生间之间要有明显的隔离措施,对粗加工、烹饪、餐具、饮具的清洗消毒、食品原料的储存等环节进行明确划分,以避免食品存放、制作过程中出现交叉污染现象。
法律依据:
《北京市小规模食品生产经营管理规定》第十条
开办小餐饮店,应当向所在地的区市场监督管理部门申请许可,并符合下列条件:
(一)经营场所卫生环境保持整洁,通风良好,并与有毒、有害场所及其他污染源保持规定的距离;
(二)具有有效的冷藏、洗涤、消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫设备,以及密闭的废弃物收集设备,加工、制作冷食类食品、生食类食品、裱花蛋糕以及分餐操作的,应当设有专间并配备专用工具、专用消毒设备、专用冷藏冷冻设备等;
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