律图审稿专业委员会3轮严审

你好我想问一下临时工辞职工资是不是随走随结

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2019-12-20 浙江金华
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不是的,现在已经没有临时工这个概念了。
    根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条,劳动者单方解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    11 2019-12-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6208位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好我想问一下临时工辞职工资是不是随走随结?
一键咨询
  • 141****1257用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    143****4188用户2分钟前提交了咨询
    167****0332用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    171****1887用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    178****7376用户3分钟前提交了咨询
    164****4653用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    178****3757用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    143****2062用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
  • 142****3360用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    170****4641用户3分钟前提交了咨询
    140****7322用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    140****2400用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    170****4130用户3分钟前提交了咨询
    131****0045用户4分钟前提交了咨询
    173****3137用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    143****3821用户2分钟前提交了咨询
    132****0802用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    145****1804用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    175****3537用户1分钟前提交了咨询
    136****3513用户1分钟前提交了咨询
    178****1713用户4分钟前提交了咨询
    132****8232用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    177****0240用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    176****8148用户1分钟前提交了咨询
    171****1531用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    166****4072用户3分钟前提交了咨询
    142****8651用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    164****0246用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    164****8162用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    175****4167用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    153****8858用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    142****6520用户2分钟前提交了咨询
    140****6307用户3分钟前提交了咨询
    152****1684用户3分钟前提交了咨询
    141****3815用户2分钟前提交了咨询
    166****7055用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    140****3286用户2分钟前提交了咨询
    150****6338用户1分钟前提交了咨询
    148****8482用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    143****8884用户3分钟前提交了咨询
    138****2351用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    142****5054用户1分钟前提交了咨询
    152****2223用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    152****4636用户1分钟前提交了咨询
    170****4202用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    161****6543用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    164****4046用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    146****4682用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    171****5853用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    165****8023用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****2617用户2分钟前已获取解答
宿迁156****7294用户3分钟前已获取解答
淮安181****7676用户2分钟前已获取解答
强拆,你想好应对方法了吗
被征收人完全可以考虑通过在房屋周边的适当位置安装探头,安排邻居、亲友等房屋周边其他人员协助取证等方式实施。总之,将强拆过程尽量完整、清晰地记录下来,尤其注意收集能够证明强拆人员身份的证据,是应对强拆时最为重要的工作之一。
10w+浏览
征地拆迁
职务侵占罪构成诈骗吗判几年
[律师回复] 解析:
1、对于公司、企业或其他单位的从业人员来说,倘若其能够借助于职务上的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到一定程度,那么将会面临处以三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金的惩罚。
2、而如果所涉金额达到重大水平,那么该行为人将会受到更为严重的法律制裁,即处以三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且需要同时承担相应的罚金责任。
3、然而,若是行为人的恶行涉及的现金额已经达到了特别巨大的地步,那么他将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
福建省职务侵占罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法典》中的相关法律条文,对于公司、企业或者其它具有法人资格的单位的从业者而言,倘若他们在履行职责过程中,利用职务之便,非法侵占本单位的财产,且涉案金额达到一定标准的话,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。
若其所涉及的犯罪行为情节严重,涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
而当其所犯下的罪行极其恶劣,涉案金额特别巨大时,则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工是不是随时辞职?
临时工是否可以随时辞职,应当根据是否签订了劳动合同而定,如果签订了劳动合同,那么是不可以随时辞职的,必须提前三十天通知用人单位,并对相关工作情况进行处理,没有签订劳动合同的,则可以随时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是否由检察院
[律师回复] 解析:
1.对于职务侵占罪这一罪名,其管辖机关乃犯罪现场所在地区的公安机关。
关于刑事案件的侦办,由各级公安机关负责执行;
而至于刑事案件的审判权,则属于犯罪地的人民法院。
当公安机关发现犯罪实情或犯罪嫌疑者时,应依据自身职责范畴,迅速展开立案侦查工作。
2.针对自诉案件,其审判权通常交由人民法院行使,而涉及到的公诉案件,则分别由公安机关及人民检察院承担相应的管辖责任。
请特别留意,我国在公诉案件的管辖问题上,已经做出了明确且具体的划分规定。
3.职务侵占罪所侵害的客体,主要是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
该罪行所指向的对象,即为公司、企业或者其他单位的财物,其中包括动产与不动产。
在客观方面,职务侵占罪表现为行为人利用职务之便,非法占有本单位财物,且涉案金额达到一定标准的行为。
此种犯罪的主体为特定人群,主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6153位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工随时可以辞职吗?
临时工如果是在试用期进行辞职的话,并且签署了劳动合同,需要提前三天向用人单位提出申请。如果是签署了正式的劳动合同,需要通过提前一个月向劳动单位进行申请。如果未签署劳动合同的话,那么可以直接进行离职。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时工可不可以随时辞职
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5876 位律师在线,高效解决问题
临时工可随时辞职走人么
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应