律图审稿专业委员会3轮严审

您好!我想知道上海病假怎么扣的?不满两年病假一天扣多少?怎么算的

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2019-12-23 安徽宿州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    (一)短期病假工资的计算职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。病假日工资最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
    全文
    14 2019-12-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3185位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好!我想知道上海病假怎么扣的?不满两年病假一天扣多少?怎么算的?
一键咨询
  • 151****0226用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    134****0241用户2分钟前提交了咨询
    155****1567用户3分钟前提交了咨询
    165****6532用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    165****7624用户2分钟前提交了咨询
    153****0717用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    140****8203用户2分钟前提交了咨询
    163****0551用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    148****0556用户3分钟前提交了咨询
    137****2614用户2分钟前提交了咨询
  • 174****8153用户4分钟前提交了咨询
    138****7846用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    151****6805用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    147****6068用户1分钟前提交了咨询
    133****7378用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    141****5557用户1分钟前提交了咨询
    137****0681用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    167****8247用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    165****6335用户3分钟前提交了咨询
    174****2654用户4分钟前提交了咨询
    138****4320用户2分钟前提交了咨询
    152****7822用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    133****7661用户3分钟前提交了咨询
    156****3073用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    135****3176用户2分钟前提交了咨询
    174****3360用户4分钟前提交了咨询
    177****8031用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    151****2832用户2分钟前提交了咨询
    153****7535用户2分钟前提交了咨询
    141****2070用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    156****1721用户3分钟前提交了咨询
    138****6017用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    177****5876用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    134****0148用户2分钟前提交了咨询
    130****7812用户1分钟前提交了咨询
    151****3752用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    134****2684用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    148****8067用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    167****4721用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    135****7545用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    174****2805用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    161****8228用户2分钟前提交了咨询
    165****2524用户3分钟前提交了咨询
    171****3015用户2分钟前提交了咨询
    174****6424用户3分钟前提交了咨询
    156****8235用户3分钟前提交了咨询
    160****5854用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    156****3318用户2分钟前提交了咨询
    167****6578用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    137****6252用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****7790用户3分钟前已获取解答
镇江188****1059用户1分钟前已获取解答
南京152****9348用户2分钟前已获取解答
上海病假工资扣款是指什么
上海病假工资扣款指的是所发放的工资需要根据相应的基数计算,只有工作年满八年的劳动者,可以享受原工资数额作为病假工资。一般病假工资需要根据病假工资基数乘以病假工资系数进行计算。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
请病假扣不扣钱?病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上海职工工龄多长不扣病假工资?
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。此规定中的工龄指的是“连续工龄”,而不是“累计工龄”。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
病假扣不扣工资
员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以,员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7069 位律师在线,高效解决问题
请病假有病假条扣工资吗?
请病假一般是不扣工资的。只要是在国家规定的医疗期限之内,用人单位也是要给该员工发工资的,比如有的工作人员,他只请一两天的病假,那这是丝毫不影响自己工资的发放。如果是用人单位一看到劳动者请病假就给劳动者扣工资,是属于违法的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应