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没签劳动合同是从第几个月开始赔偿？
没签劳动合同是从第二个月开始赔偿，赔偿的方式为支付双倍工资。需要注意的是，如果职员自己不向单位提出赔偿请求，那么单位通常是不会支付双倍薪资的。对没签劳动合同是从第几个月开始赔偿依旧不清楚的，可以选择继续查阅此文。
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劳动纠纷右手食指软组织缺失，骨头有骨折。可以评工伤嘛？
[律师回复] 你好，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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快速解决“工伤赔偿”问题
之前我们家里死了一头牛怀疑是死的这个人放药了报了两次警都没有立案也没有受案警察做了司法鉴定是正常的过了几天老人想不通反正药味道重的很做的结果正常过了几天老人也想不通从水窖里下去了邻居救上来拉医院抢救去了我妈完了去理论去了发生了争执杀人了
[律师回复] 不管什么原因，故意杀人并不是理由的
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我的车第一年本来可以在交管12123上可以领免检的，由于我没有在家，现在已经脱审10个月了，请问我现在应该怎么办？要面临什么处罚？
[律师回复] 需要注意的是，不同地区的具体处理方式和处罚标准可能会有所差异，建议你提前咨询当地车管所或交警部门，了解详细的办理流程和要求。此外，车辆脱审期间上路行驶属于违法行为，一旦被交警查获，将会受到更严厉的处罚。因此，在办理补审手续期间，尽量避免驾驶该车辆上路。
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双倍工资诉讼时效从第二月开始计算吗
一般如果双方存在工资争议的话，那么应该从劳动者离职开始计算，诉讼时效为一年。同时由于双倍工资属于赔偿性质，应该从劳动者入职的第二月开始计算具体的数额。工资争议当中，如果双方依然存在劳动关系的话，那么没有诉讼时效限制。
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劳动纠纷老人到银行存款，被大堂经理忽悠买了身故保险（合同总金额50万，每年交10万交5年）从头到位老人不知道是保险，介绍的时候只说这个是个利息比较高的产品，最近才发现这个不是存款是保险，要求退回本金，但是银行方未给出明确态度，已经拖了第7个工作日
[律师回复] 你好你有什么问题呢？
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快速解决“金融保险”问题
你好！我想咨询一下关于婚姻纠纷，就是我出轨了对方有我聊天记录把柄，现在就是离婚要找我要精神损失费，还要我净身出户，我这婚能离掉吗？我愿净身出户
[律师回复] 你说的情况和要求是可以的
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高温补贴从几月份开始？
根据全国各省市的政策，高温补贴一般在六月份开始，海南省一般在4月份就开始了。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
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你好我在工地干活不小心从架子上掉下来摔骨折了
[律师回复] 工伤八级离职正常能赔16--25万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理
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宁波高温费从几月开始？
6月21日从市人力社保部门和市总工会获悉，从6月起到9月连续4个月，只要符合相关条件，高温津贴就要发放到劳动者的手上。
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杭州高温补贴从几月开始?
杭州高温补贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)，从事室外作业(日最高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员，室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。
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