律图审稿专业委员会3轮严审

我14岁是不是童工?我进厂工作不用身份证现在想辞工他压了我一个月工资我辞职能不能全部拿走?老板说人手不够不给走怎么办?

3.3w浏览 匿名 2019-12-24 广东茂名
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务4.5万人
    咨询我
    您好,依据你说的情况,建议你直接向劳动局进行投诉,未满16周岁的都属于童工,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
    工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
    以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。
    全文
    8 2019-12-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6498位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板说人手不够不给走怎么办?
一键咨询
  • 148****7108用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    152****7143用户1分钟前提交了咨询
    147****1660用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    162****0643用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    166****7618用户1分钟前提交了咨询
    177****7826用户3分钟前提交了咨询
    155****4112用户1分钟前提交了咨询
    174****3033用户3分钟前提交了咨询
    175****5251用户2分钟前提交了咨询
    162****2310用户2分钟前提交了咨询
    144****8261用户2分钟前提交了咨询
  • 江门用户3分钟前提交了咨询
    160****2180用户2分钟前提交了咨询
    178****0455用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    170****7770用户3分钟前提交了咨询
    174****2142用户3分钟前提交了咨询
    138****4157用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    160****7032用户3分钟前提交了咨询
    147****5151用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    178****0530用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    172****1783用户4分钟前提交了咨询
    154****0503用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    144****5305用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    151****5526用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    148****5483用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    148****7826用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    147****0246用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    147****1345用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    167****3058用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    161****1856用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    148****1343用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    173****0366用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    156****3873用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    178****1151用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    175****2547用户1分钟前提交了咨询
    164****4522用户4分钟前提交了咨询
    153****7561用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    161****1506用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    158****0275用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    163****1617用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    162****8614用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    147****6833用户1分钟前提交了咨询
    140****5820用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    144****8174用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    176****6576用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    153****0370用户4分钟前提交了咨询
    142****1036用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    137****5656用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    148****4205用户1分钟前提交了咨询
    176****6175用户4分钟前提交了咨询
    148****5226用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****9511用户4分钟前已获取解答
盐城181****4770用户2分钟前已获取解答
南通177****7441用户1分钟前已获取解答
老板说我这是老伤不算工伤对吗?
如果受伤的原因并非是工伤,那么旧伤复发也不能属于工伤的范畴。但是如果之前受伤是属于工伤,那么即使是复发也能算作工伤。所以要看就旧伤的性质是什么,而且,若是在其他的单位造成的工伤,在本单位也不能享受工伤待遇了。
10w+浏览
工伤赔偿
女方离家出走男方应如何处理
[律师回复] 解析:
在处理妻子离家出走这一事项时,当事人应当采取以下措施:
首先,当事人要第一时间向警察局报案,请求协助搜寻失踪人员;
其次,若失踪者失去联系长达四十八个小时以上,警方将依据相关法规进行立案调查。
此外,若失踪者离开居住地两年以上未归,其配偶有权向法庭申请宣判该人士为失踪人口。
值得注意的是,倘若法院已根据当事人的申请做出了宣告失踪的裁决,那么当事人便可再次向法院提起离婚诉讼,届时法院将会依法判决离婚。
最后,还需遵循其他相关法律法规的规定来妥善处理此事。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6027位律师在线
立即咨询
企业人员受贿罪多少金额够立案
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于单位受贿罪的立案金额设定如下:
当单位受贿的数额达到或超过10万元时,便可进行立案调查;
然而,若单位受贿数额未达10万元,但是通过故意刁难、威胁、要挟等方式给其他特定单位或者个体带来严重不良影响,甚至于毫不顾忌地强行索取不当财产,又或者导致国家或者社会公共利益遭受重大损失的情况下,同样可以进行立案调查。
至于量刑方面,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体,在经济活动中,如果存在在账外暗中收取各种名义的回扣、手续费的行为,并且涉嫌以下任何一种情况,都应当予以立案侦查,并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或者拘役的处罚:
1.单位受贿数额在10万元以上的;
2.单位受贿数额虽未达10万元,但存在以下任意一种情况的:
(1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
(2)强行索取财物的;
(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板不发工资能够报警吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板不发工资能够报警吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
车被拖走起诉盗窃罪多少钱
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,个人盗窃公共或私人财物的情况下,若涉案金额达到“数额较大”的范畴,其起始点为人民币1000元至3000元;
对于此类犯罪行为,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需进行相应罚金的惩罚。
在此基础上,如涉案金额达到了“数额巨大”的程度,即人民币3万元至10万元之间,则将面临更为严重的刑事处罚,包括但不限于判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需要缴纳罚款。
当涉案金额更进一步,高达“数额特别巨大”时,也就是人民币30万元至50万元的水平,那么刑罚将会更加严厉,可能会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样必须缴纳罚款或被没收财产。
值得一提的是,各省、自治区以及直辖市的高级人民法院、人民检察院等相关机构可根据当地的经济发展状况和社会治安状况,参照上述确定的刑罚标准,来制定出适合本地实际的执行数额基准,然后向最高人民法院、最高人民检察院提交备案。
具体来说,如果涉案金额处于“数额较大”范围内,但是法定刑却在三年有期徒刑以下,那么量刑标准如下:
1000元以上而不足2500元的,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或者只接受罚金惩戒;
2500元以上而不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年不等;
4000元以上而不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至两年不等;
7000元以上而不足10000元的,将被判处有期徒刑两年至三年不等。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
约定离职时间公司让我提前走如何有效沟通
[律师回复] 解析:
在劳动者尚未完成正常的离职程序,即最后离职日期尚未到来之际,如果企业要求其提前离岗,应负责任地支付一整月的薪酬作为经济补偿,同时还需审核并核实其实际工作所得,确保其合法权益不受侵犯。
原则上来讲,这样的做法并不符合法律法规,企业在未提前通知情况下与劳动者解除劳动关系是不合法且不负责任的,因此必须依法承担相应的赔偿责任。
对于劳动者而言,他们在决定辞职时,应当提前至少30天向所在单位提交书面的辞职申请,然后再按照规定的流程办理离职手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪够罪条件是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或者其它相关机构的工作人员,通过利用自身职位所带来的便利条件,将本应属于公司、企业或其他相关组织的财物据为己有的不当行为。
每一起职务侵占罪的构成,都必须满足以下几个必备要素:
首先,该罪行的客体要件,即是公司、企业或者其他相关组织的财产所有权。
职务侵占罪所侵害的对象,是公司、企业或者其他相关组织的所有财物,包括动产与不动产在内。
其次,从客观层面来看,本罪行在实际操作中,主要表现为利用职务上的便利,非法侵占本应属于公司、企业或其他相关组织的财物,并且涉案金额必须达到一定的标准。
具体来说,这一行为可以细分为以下三个方面:
第一,行为人必须是利用其职务上的便利;
第二,行为人必须实施了侵占的行为;
第三,涉案金额必须达到一定的数量级。
再次,从主体角度来看,本罪行的主体是一种特殊的主体,主要包括公司、企业或者其他相关组织的工作人员。
最后,从主观层面来看,本罪行的主观心态是直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他相关组织财物的明确意图。
也就是说,行为人试图在经济领域内,获取对本应属于公司、企业或其他相关组织的财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现了这些权利,或者是否正在行使这些权利,均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职老板不同意我就不能走吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职老板不同意我就不能走吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
三人盗窃够盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:
在涉及三人共同实施盗窃行为的案件中,对于首要分子,依据其实际参与或策划指挥的所有犯罪行为进行严厉惩处。
而对于从犯,则应适当给予减轻乃至免除处罚。
在具体量刑方面,我们需依据不同情形分别适用相应的标准。
具体标准如下:
盗窃公私财物价值达到一千元至三千元人民币的,视为“数额较大”;
超过三万元至十万元人民币的,称为“数额巨大”;
而超出三十万元至五十万元人民币的,被定位为“数额特别巨大”。
依照国家相关法规及司法解释,盗窃金额达到“数额较大”的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
如果盗窃金额达到“数额巨大”或存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
若盗窃金额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6490位律师在线
立即咨询
职务侵占罪不够立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
倘若某人涉嫌犯下职务侵占罪,仅当其所涉金额达到相关立案标准时,才有可能受到检察机关的公诉。
然而,当职务侵占罪得以成立,便意味着被告人需要为此承担相应的刑事法律责任。
然而必须指出的是,即便有人涉嫌犯下职务侵占罪,实际情况却并非都符合法定的立案标准,因此,倘若此类行为并未达到相关标准,那么,即便存在这些行为,亦无法将其定义为犯罪。
在这种情况下,充其量将之视为普通的职务侵占行为进行处置,而不能判定为职务侵占罪行。
在这种情况下,被侵害的权益方有权寻求侵占者承担相应的民事责任,并向人民法院提起诉讼,请求返还其所占有的款项。
总的来说,若某项行为未能达到职务侵占罪的立案标准,被侵害的权益方仍可通过仲裁或诉讼途径,要求侵占者赔偿其所遭受的损失。
值得一提的是,最高人民检察院与公安部对于本罪的立案标准设定了一个区间,即非法占有金额在人民币五千元至一万元之间的,应予追究刑事责任。
此处所指的金额,应予以累计计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7434 位律师在线,高效解决问题
员工工资不够老板扣合法吗?
员工工资不够老板扣显然是不合法的,我国法律上明确规定了工资的扣发最多不得超过20%,对于用人单位克扣员工工资的行为已经构成了违法劳动法的相关规定,是需要追究相关法律责任的。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪怎么走程序
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪判决程序的具体流程包括以下四个步骤:
首先,根据公安机关或检察院的各自权限范围,对符合条件的盗窃案进行立案侦查;
其次,经过立案审查后,公安机关需依据职权对案件进行深入侦查,包括收集、调取证据材料以及在必要时对疑犯和被告施以适当的强行措施等等;
再次,由检察院予以严密复查,根据审查结果做出起诉决定或者不起诉决定;
最后,由法院予以公开审理,并根据实际调查获得的证据,判定当事人是否存在盗窃行为,盗窃数量及价值是多少。
一般来说,盗窃罪的最初报警金额定为一千元人民币,这是相关法律法规所设定的标准,即如果盗窃公私财产的价值达到了一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间,就应被归类为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”,然而这种分类并非绝对,因为每个省市自治区及直辖市高级人民法院与检察院都会根据当地的经济和社会安全状况制定适用于本区域的具体数额标准。
在跨越地区运行的公共交通工具上进行的盗窃行为,如果盗窃地无法准确判断,那么盗窃金额是否满足“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的标准,则应该根据受理案件所在省市自治区及直辖市高级人民法院及检察院所确定的相关数额标准来进行认定。
对于盗窃毒品等违禁物品的行为,也应按照盗窃罪的标准进行处理,但具体量刑会根据情节轻重而有所不同。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6800位律师在线
立即咨询
盗窃罪数额不够的怎么认定
[律师回复] 解析:
在一千元人民币以下。
对于所盗窃赃物金额较小的罪犯,我们将对其进行严厉惩罚,处以五天以上、十天以下的拘留期,并视情节轻重,处以五百元人民币以下的罚款。
而若盗取了价值在一千元至三千元之间的公共或私人财物,就已经构成了严重的盗窃犯罪行为,我们会将此例定为“数额较大”;
倘若罪犯的作案手法更为恶劣,盗取了价值在三万元至十万元人民币之间的公共或私人财物,那么这无疑是一种极其严重的盗窃犯罪行为,我们会将此例定为“数额巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
犯盗窃罪逃走怎么判刑的
[律师回复] 解析:
若盗窃犯罪嫌疑人为逃避法律责任而选择潜逃,那么针对其所涉及的刑事案件,通常会依据相应的刑法条款对其进行判刑。
具体来说,若盗窃行为导致公私财物价值达到了人民币一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的情况,则应被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的情形。
根据我国现行的相关法律法规,对于达到“数额较大”标准的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;
对于达到“数额巨大”或“数额特别巨大”标准的盗窃行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也可能被处以罚金。
而对于达到“数额特别巨大”标准且具有其他严重情节的盗窃行为,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应