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基层政府周六周日安排的值班可以不值吗?没调休也没加班费

3.8w浏览 匿名 2019-12-25 河北邢台
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周六日安排加班工资怎么算
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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周六日加班值班工资怎么计算的
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与周六日加班值班工资怎么计算的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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周六日加班值班工资怎么计算的?
会按二倍的工资进行计算,周六日是属于休息日用人单位要求加班就一定要支付加班费,如果是属于平常工作日加班的,就会按1.5倍的工资来进行计算,这都是会按不同的加班情形来进行处理。
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刚满16周岁范团伙抢劫罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若个人已经年满十六周岁,将需承担相应的刑事责任,且所面临的刑罚轻重程度根据犯罪数额大小、是否持有刀具或器械以及犯罪实施场地等多方面因素予以综合判定。例如,以暴力、威胁或其它不当手段进行抢夺财务活动的,其刑罚范围为三年以上十年以下有期徒刑,同时还须接受罚金的处罚。
然而,当存在如下情况时,刑罚则可能升至十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需要缴纳罚金或没收全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫;
(2)在公共交通工具上实施抢劫行为;
(3)对银行或其他金融机构进行抢劫;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或死亡;
(6)假扮成军警人员进行抢劫;
(7)使用枪支进行抢劫;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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伪造政府印章构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
首先,依据现行的法律规定,合同诈骗罪所涵盖的犯罪行为是行为人为了恶意或不当意图,在进行合同生效前、履行过程中所采取的欺骗手段,进而从被害方手中诈取财富。
其次,更为详细地说,如果合同诈骗罪犯使用假冒的盖章来达成交易并且满足了诸如故意制造虚假公司单位、冒充他人口头或者书面形式的授权以及通过夸大或者伪造财产状况等任何一种情况,同时涉及到的金额又达到了一定的规模,那么他们就有可能会被判定犯下合同诈骗罪。
最后,对于这种罪行的量刑标准,主要取决于犯罪分子所骗取的金额大小以及其行为的恶劣程度,可能会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要缴纳相应的罚金;而对于那些情节特别严重的罪犯,他们将面临更加严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
16周故意伤害罪怎么办
[律师回复] 解析:
对于已满十六周岁且触犯故意伤害罪行者,所应承担的刑事责任需依据受害人的实际受伤情况而定。
值得注意的是,因该行为属于未成年人犯罪,所以在对其量刑时宜酌情予以减轻或从轻处罚。通常情况下,若故意伤害导致他人轻伤,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等法律制裁。
此外,已满十六周岁的自然人,必须为自己的犯罪行为负责,承担相应的刑事责任。
然而,对于已满十四周岁但未满十六周岁的人来说,如果他们犯有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等重罪,也需要承担刑事责任。同样地,已满十二周岁但未满十四周岁的人,如果他们犯有故意杀人、故意伤害罪,并导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾,情节恶劣,经过最高人民检察院核准追诉后,也需要承担刑事责任。对于按照上述条款追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当给予从轻或减轻处罚。若因不满十六周岁而无法给予刑事处罚,则应责令其父母或其他监护人严加管教;如有必要,还可依法对其实施专门矫治教育。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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周六日加班值班工资如何计算的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与周六日加班值班工资如何计算的相关的法律方面知识。
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周六日加班值班工资如何计算的?
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