我在厂里上班两年半年后，辞工又在原厂上班三年，现在厂里不开了，补偿我2010温州最低标准三个月，我原来基本工资是3740，加上提成也有4500左右，我想问的是，我能得到几个月的补偿，是按厂里的2010的补偿吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。