员工辞职不到一年公司要扣百分之二十

1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记9分。

超速百分之二十处罚有扣分和罚款。1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记9分。

公司扣除超过百分之二十的工资的话可以申请劳动仲裁。无论员工是否完成了劳动定额或承包任务，也无论用人单位和员工怎样约定，只要员工提供了正常劳动，用人单位就应当向员工发放工资。即使是员工给公司造成经济损失，也不得扣除百分之二十以上。

借条月息百分之二十不合法，我们国家法律当中对于民间借贷当中的利息约定也是禁止放高利贷的，所以借款的利率是不能够违反法律规定的情况，如果借款合同当中对于支付利息没有得出明确约定的情况之下，视为没有利息。

违约金由甲乙双方协商确定，法律没有规定违约金的标准。但是，一般来说，违约金的标准应当与一方当事人对另一方当事人可能造成的损害数额相等。违约金过高(占损失金额30%以上)的，一方当事人要求减少违约金时，人民法院可以根据具体情况调整违约金数额;同样，如果违约金过低(损失的30%)，守约方也可以要求法院增加违约金的数额。退房的罚款不超过30%。