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关于伤残赔偿金问题,法院已经宣判,有两个问题想咨询一下1、伤残赔偿金是根据上一年的城镇平均收入计算,2019年3月交通事故,法院说那时候上一年(2018年)城镇收入没出来,所以要按照2017年计算。2、伤残赔偿金年龄计算,按照事故发生的时间61周岁算,还是按照伤残鉴定日的62周岁计算?法院按照62周岁计算

5w浏览 匿名 2020-01-07 辽宁大连
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按照法律规定16岁,算不算童工?
16岁是不算童工的。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此,满了十六岁不算童工。
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按照法律规定16岁算童工么?
16岁不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为。
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按照法律规定十几岁算童工?
16周岁以下的都属于童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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