律图审稿专业委员会3轮严审

试用期三个月第一个月不满算三个月嘛

10w+浏览 匿名 2020-01-08 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工三个月试用期满未转正,被辞掉,未签劳动合同公司需要赔偿。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。
    第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。
    全文
    4 2020-12-23 23:48:40
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
    全文
    6 2020-01-08
  • 智周律师团队律师
    智周律师团队律师
    你具体遇到什么纠纷?
    全文
    5 2020-01-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6355位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期三个月第一个月不满算三个月嘛?
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    137****2377用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****8501用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****7602用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****7466用户1分钟前提交了咨询
    153****1400用户4分钟前提交了咨询
    136****6624用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****5573用户2分钟前提交了咨询
    152****4388用户1分钟前提交了咨询
    174****5228用户2分钟前提交了咨询
    164****2086用户3分钟前提交了咨询
    177****6543用户3分钟前提交了咨询
    157****6431用户3分钟前提交了咨询
    176****3418用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****8387用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****2150用户3分钟前提交了咨询
    167****8077用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****4444用户4分钟前提交了咨询
    154****3572用户3分钟前提交了咨询
    178****0007用户1分钟前提交了咨询
    174****5388用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****2206用户3分钟前提交了咨询
    156****5222用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****2207用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****2336用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****8233用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****7684用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****6686用户4分钟前提交了咨询
    140****5134用户4分钟前提交了咨询
    171****1570用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    138****2174用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    175****5843用户2分钟前提交了咨询
    157****7107用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****6860用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****7668用户3分钟前提交了咨询
    155****8188用户4分钟前提交了咨询
    154****4470用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****2212用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****2358用户2分钟前提交了咨询
    147****6166用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****0031用户3分钟前提交了咨询
    160****6010用户1分钟前提交了咨询
    163****7733用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****1443用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****0773用户4分钟前提交了咨询
    158****8418用户1分钟前提交了咨询
    144****2064用户3分钟前提交了咨询
    161****2180用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****7580用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****7812用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****8335用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****3548用户4分钟前已获取解答
常州152****5752用户4分钟前已获取解答
淮安134****4133用户3分钟前已获取解答
入职三个月怀孕单位可以辞退嘛?
根据我国《劳动法》的有关规定,女职工怀孕期间只是不得安排国家规定的第三级体力强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动而没有规定可以不参加劳动。女职工在特殊期间的劳动是受法律保护的,但是法律不是保护他们的违法乱纪行为的,必须要有医院的证明和符合相关的规定,否则是不行的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期第一个月交社保吗
试用期第一个月交社保。第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限,试用期内就应当为员工办理保险,当月内未办理保险的,员工可以随时解除劳动合同,无需提前30天。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留三天期限怎么算
[律师回复] 解析:
拘留期限从被公安机关依法实施拘留行为当日开始计算,并且拘留期间最长不得超出37日。
依据相关法律法规,若公安机关经判断考虑将被拘留人员提起公诉,其应在拘留行为后的三日内向人民检察院提交审查与审批申请;如有特殊情况,这一时期可延长至一至四日。而针对那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其审查与审批申请的期限则可延长至三十日。人民检察院应在收到公安机关提交的审查与审批申请后的七日内,做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6437位律师在线
立即咨询
三部门拐卖儿童罪怎么判
[律师回复] 解析:
针对拐卖儿童罪行的量刑标准,存在如下两种情况:
首先,若犯罪者实施了此类行为,应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时需缴纳相应罚金;次之,如果具备法律规定的任何一种情况,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并罚款或没收全部财产。而在情节特别严重的情况下,可判处死刑,且必须同时并罚没收全部财产:
(一)参与拐卖儿童团伙的首要分子;
(二)拐卖儿童人数达到三人及以上的;
(三)以出卖为目的,采用暴力、威胁或麻醉手段绑架儿童的;
(四)导致被拐卖儿童或其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果的;
(五)以出卖为目的,盗窃婴幼儿的;
(六)将儿童贩卖至境外的。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司三个月试用期合理吗
公司与劳动者约定三个月试用期是佛合理需要根据具体签订的劳动合同期限来判定,如果公司与劳动者签订劳动合同期限在三个月以上不满一个月的话,试用期约定应当不超过一个月;劳动合同期限超过一年以上不满三年的,试用期应当不超过两个月;劳动合同期限超过三年以上的,试用期应当不超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪追诉期限满了怎么办
[律师回复] 解析:
依据我国刑法典的相关条款,对于各类犯罪行为,其追诉时效分别受到以下期限的限制:当犯罪所涉及的罪名法定最高刑在五年以下有期徒刑时,超过该期限后将不再进行追诉;若犯罪行为的法定最高刑在五年以上但不满十年有期徒刑之间,则追诉期限为十年;针对法定最高刑在十年以上有期徒刑的犯罪行为,追诉期限则延长至十五年;而对于法定最高刑为无期徒刑或者死刑的犯罪行为,追诉期限更是长达二十年之久。
然而,若在二十年后仍认为有必要对该类犯罪行为进行追诉,则需向最高人民检察院提出申请并获得批准。
此外,根据中国刑法的规定,在司法机关已经采取了强制措施之后,犯罪嫌疑人或被告人若试图逃避侦查或审判,那么他们将不受上述追诉期限的限制。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6491位律师在线
立即咨询
72岁刑事拘留三天在延长几天
[律师回复] 解析:
刑事拘留的最长时间通常为3天内,然而在特定情形下,包括在紧急情况或涉及复杂案件等情况下,1至4个工作日的延长申请可能会被批准。另一方面,当存在更为严重的情况时,拘留期限有可能会被延长至30日。具体而言,延长刑事拘留期限主要涉及两种不同情况:
首先,如果在“特殊情况”下,即在三日期限结束后,由于案件尚需进一步调查,公安部门有权将提请审查批准逮捕的时间延长至1至4个工作日;
其次,若嫌疑人涉嫌进行流窜作案、多次作案或者结伙作案等重大犯罪行为,公安部门则可将提请审查批准逮捕的时间延长至30日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
【提请批捕和审查批捕的时限】公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期三个月不交社保吗
不是。试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留三十天释放还会被判刑吗
[律师回复] 解析:
关于刑拘与最终判定刑罚之间的关系,实际上并不存在直接关联性。刑拘作为一项重要的刑事侦查手段,主要用于防止犯罪行为的发生并保护社会安全,而其与最终由法院判决的刑期长短并无固定联系。一般来说,在犯罪嫌疑人被刑事拘留之后,公安机关仍需要对相关案件展开进一步调查,倘若在调查过程中或调查完毕之后,公安机关发现该犯罪嫌疑人为不法分子,便将立即解除对其的刑事拘留。具体而言:
首先,在侦查环节中或侦查工作完成后,若侦查机关判定涉案人并不足以构成犯罪或无需承担刑事责任,那么他们有权决定撤销此案;
其次,当案件移交至公诉机关进行审查起诉时,若公诉机关也认为涉案人不构成犯罪或无需承担刑事责任,他们亦可作出不起诉的处分;
最后,若案件已提交至人民法院进行审理,经由审判庭的深入研究,若认定涉案人不构成犯罪或无需承担刑事责任,那么法庭将宣布无罪或免于追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6112位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6871 位律师在线,高效解决问题
试用期三个月内会辞职吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期三个月内会辞职吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪三年起步吗
[律师回复] 解析:
对于强奸罪的审判,司法机关可根据案件的具体情况在法律规定的适当范围内设定量刑起点,实施强奸行为后的审判结果将根据各类情节程度而定。若采用暴力、威胁或其他不正当手段达到性侵目的的,需承受三年至十年的有期徒刑惩罚。如涉及到十四岁以下未成年儿童,则需按照强奸罪进行严惩,且对其从重处理。若强奸行为还有其他特别严重情节,例如:社会影响恶劣、受害者人数众多、在公共场合公开实施强奸、二人及以上共同实施强奸、对不满十周岁的儿童进行性侵犯或导致其身体受到伤害、致受害者重伤、死亡或引发其他严重后果等,那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5966位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应