试用期没到辞急工需要扣你钱吗？

[律师回复] 有打卡记录，聊天记录等去上班或者提供了劳动的证据材料，就可以起诉要求对方支付工钱

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 被用人单位辞退如果不存在法定辞退的理由是有补偿的。

[律师回复] 您好，我们注重与您的沟通和交流，会耐心倾听您的需求和疑虑，并根据您的具体情况提供切实可行的法律解决方案。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 请问是什么原因被扣押？

[律师回复] 你好，什么意思呢。看不明白，再说一遍

[律师回复] 您好，我们团队在处理类似案件方面有着丰富的经验。请详细描述您的案件情况，我们会为您提供针对性的法律分析和建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 去医院开药。就可以取出药品来。

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 应该不属于抄袭作弊，你要问什么

[律师回复] 公司扣工资是违法的,如果因为员工盗窃东西严重违反公司规章制度,可以开除你,但不可以扣你工资.

[律师回复] 你好，可以向当代劳动监察进行投诉

[律师回复] 劳动者想要离职的话,提前三十天通知用人单位即可。

[律师回复] 工资多少？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好，不构成，具体可以详细谈下

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 可以索要工资，只要用人单位与劳动者建立劳动关系，即使处于入职培训期间，用人单位也应当支付劳动报酬。