律图审稿专业委员会3轮严审

我在服务员,2019年11月8日开始上班到2020年1月12日,2019年12月24日申请离职报告饭店不同意,跟经理协商经理说现在不上班三天就属于旷工不给开工资,我们没有签订劳动合同,请问我要是现在不上班了他们有权不给开工资吗?要是不开工资我上劳动仲裁应该怎么撰写劳动仲裁申请书立案,谢谢了

3.5w浏览 匿名 2020-01-12 哈尔滨
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律师解答 共1条
  • 李晓航律师
    李晓航律师
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    全文
    3 2020-01-12
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我在服务员,2019年11月8日开始上班
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看守所服刑律师如何会见
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(一)在执行会见任务期间,除了需要关注侦查、审查起诉以及审判阶段的工作内容与基本原则之外,同样至关重要的是注意不要将通讯设备交给在押人员使用、严禁夹带信件、现金及其他各类物品,同时还要格外留意观察被会见者当前的精神状况以及心理动态变化。
(二)每次完成常规性的会见后,作为承办律师有责任对所获取到的当事人(被告人)陈述进行深入研究,对于当事人所提供的相关证据线索以及案情线索,务必进行严谨细致的分析,对于应当采取取证措施的,应立即展开相应行动;对于应当提出申请取证的,也应尽快提交申请,因为唯有“证据”才能成为捍卫当事人合法权益的锐利武器。
(三)在进行会见活动之前,必须做好充分的准备工作,在启程前往会见地点之前,应再次核实委托手续填写是否完整无缺、律师事务所在出具的会见公函领取与填写方面是否符合规范要求、随行人员(协办人员)是否具备执业律师资格证书或者实习律师资格证书、律师助理资格证书,以及若本次会见涉及的重点内容较多,还需提前制定详细的提纲。
法律依据:
《律师会见监狱在押罪犯暂行规定》第十三条
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(一)传递违禁物品;
(二)私自为在押罪犯传递书信、钱物;
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一年11个法定节假日的加班工资是多少?
一年11个法定节假日的加班工资是按照三倍工资待遇发放的,如果是休息日加班,是按照双倍工资待遇发放的,如果是工作日加班按照1.5倍发放,具体情况下用人单位应当结合实际而定。
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法定假日加班超过8小时加班费如何计算?
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。
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团伙职务侵占罪8万会判多久
[律师回复] 解析:
1.根据我国法律规定,对于职务侵占案,涉案金额高达八万元人民币者,可被判处三年以下有期徒刑或拘役等刑罚。
2.针对公司、企业或是其他相关机构的员工,如他们在岗位中存在滥用职权的行为,擅自将本应归属公司所有的财务资源占为己有,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”)时,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
若涉案金额进一步扩大至“数额巨大”,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
而当涉案金额达到“数额特别巨大”的程度时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
日常袭警罪一般怎么处理
[律师回复] 解析:
在情节较轻且未构成犯罪的情况下,袭击警察的行为将作为一种违反治安管理规定的普通违法行为来进行处理。
根据法律法规的具体规定,行为者通常会面临由公安机关作出的五日至十日的拘留处罚,同时还可能被处以五百元以下的罚款。
然而,若行为人采取暴力手段袭击正在依法履行职务的人民警察,则可能构成袭警罪,从而需要承担相应的刑事责任,并接受司法机关的依法审判和制裁。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;
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(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款,暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
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取保候审后多久开始侦查
[律师回复] 解析:
在对犯罪嫌疑人进行审查审理过程中,有权利依法采取取保候审这一司法举措,且根据相关法律法规,取保候审的期限最长不得超过十二个月。
然而,这并不意味着在此期间可以停止对该案的深入调查和搜集证据。
一旦经过严格的审查,认为被指控者不应承担刑事责任或者取保候审的期限已经达到法定上限,那么必须立即解除相关的强制措施。
在取保候审与监视居住两种强制措施同时适用的情况下,我们需要保证对案件的侦查、起诉以及庭审等各个环节的连贯性。
如果发现不应再继续追究刑事责任或者取保候审、监视居住的相关期限已经到期,应立即撤销原有的取保候审、监视居住措施,并向被采取这些措施的人及其相关单位发出正式的通知,以便他们了解相关情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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