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您好,给员工缴社保二档总合计¥571.46请问员工应该缴多少钱

3.1w浏览 匿名 2020-01-13 广东深圳
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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公司辞退员工需要办理社保及档案移送手续,公司有档案保管权的,应当在办理辞退手续后一个月内,将员工个人档案材料送到当地人才服务中心。人才中心接受档案,如果档案中材料不全,会通知公司补全。另外,公司还应当出具解除劳动合同证明。
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公民一生就只有一个档案,若国企职员醉驾需要判处刑事责任,则会将犯罪记录放入档案之中。一旦犯罪记录被计入档案,职员在出狱后,很难再找到工作,这可能会促使该职员再次实施犯罪行为,由此我国的法制建设仍然需要完善。
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辞退员工会进入档案吗?
辞退员工会进入档案,职员若是有旷工、实施了违法行为等情形,那么都是会将这些信息记录进入到个人档案之中的。职员个人表现比较好的信息也会记录到档案之中。故此个人档案对于每个人都是十分重要的,在工作期间最好不要实施违规行为。
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