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注册劳务派遣条件这个都具备什么?
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劳务派遣公司注册条件都有哪些
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
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公司经营双方约定条款具有法律效力吗
[律师回复] 约定条款有无法律效力需综合判断。一要看内容是否违反法律法规强制性规定，违反则无效；二订立时双方须为真实意思表示，无欺诈、胁迫等情形；三当事人要有相应民事行为能力，限制或无民事行为能力人订立的条款，未经法定代理人追认通常无效；四条款形式或影响效力，如重要约定应书面形式，未采用可能影响效力。总之，不能一概而论，要具体分析。
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签合同怎样签字才具有法律盖手印
[律师回复] 签合同中，签字或按手印要有法律效力得满足以下要点：其一，签字要当事人亲自写真实姓名，字迹清晰以明确身份与意愿；按手印要用清晰、完整（多为拇指）指纹。其二，签字或按手印须当事人自愿，无胁迫、欺诈等情况。此外，合同内容要合法合规、不违公序良俗，双方就主要条款达成一致。总之，签字或按手印是对合同内容的确认，表示当事人愿受合同约束，承担法律责任。
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注册劳务派遣公司需要具备哪些条件
注册劳务派遣企业需满足以下条件：注册资本不少于200万人民币；有与业务相匹配的稳定经营场所和设施；建立符合法律、行政法规的劳务派遣管理体系；遵守其他相关必备条件。这些条件确保了企业的合规性和稳定性，以保障劳务派遣业务的正常进行。
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就是同事看领导（主管）不顺眼，把主管手机号码发网上给设备供应商厂家，并吹捧主管是公司总经理需要买设备，然后设备供应商厂家一直打主管电话，给主管的生活造成不良影响影响了主管的正常生活作息，情节轻微以及严重分别需要承担什么责任？
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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劳务派遣公司注册条件
劳务派遣公司设立需满足多项要求：
股东应符合法规标准，注册资金不低于200万元以应对经济风险；
股东需共同制定公司章程，体现运营理念和未来发展方向；公司需有符合有限责任公司运营规则的组织机构；还需确定公司地址以正常开展业务。
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公司经营轻微伤派出所怎么处理赔偿
[律师回复] 轻微伤案件中，派出所首先调查并划定责任。通常情况下，协商解决赔偿问题。如有困难，派出所有权协助调解。赔偿涵盖了治疗所需和康复支出的所有合理花费，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等。医疗费按实际花费结算；护理费看护理员收入和护理人数及时间决定；交通费则是根据受害人和陪护者就医或转院所花算起。只要调解失败，受害人就可以向法院提出民事诉讼，让侵权方坚决赔偿。
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家人被拘留了去派出所能做什么
[律师回复] 家人被拘后，到派出所可做几件事：先弄清拘留性质，是行政还是刑事。若行政拘留，期限短，一般不超15天；若刑事拘留，则更严重些。你可向办案民警询问案情，但信息有限。同时，你还能给被拘亲人送必需品，但需遵守看守所等规定。重要的是，尽早找个律师，他们能见到当事人，了解更多情况并给你提供专业服务。记得别干扰办案程序。
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劳务派遣公司注册条件
注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。
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公司经营我和一家劳务派遣公司签的合同，他们把我安排到另一家环卫公司上班，但是两个月了没有发工资，我应该告谁？
[律师回复] 建议你将劳务派遣公司诉诸法律渠道解决
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